國務(wù)院新聞辦公室于2018年4月23日（星期一）上午10時舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，請人力資源社會保障部副部長湯濤介紹《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見》有關(guān)情況，并答記者問。

中央電視臺記者：

我看到這次政策中提出要推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，但是現(xiàn)在一個勞動者很難靠一項技術(shù)受用一輩子，請問湯部長，您解讀一下什么是終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，這個政策中如何體現(xiàn)“終身”這個概念？

人力資源社會保障部副部長 湯濤：

謝謝你的提問，實際上你提到了我們這次文件的一大特色，一大亮點，就是兩個字——“終身”。怎么來體現(xiàn)這個“終身”？文件當(dāng)中有這樣一段話，我先念一下，后面作點解讀，“覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者，貫穿勞動者學(xué)習(xí)工作終身，適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求”，所以定位在覆蓋、貫穿和適應(yīng)這三者的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，來解決“終身”的問題。這個“終身”也體現(xiàn)在，一是培訓(xùn)對象的覆蓋上是全體勞動者，包括就業(yè)人員和準備就業(yè)人員。二是就業(yè)培訓(xùn)的補貼，我剛才講到了，職業(yè)技能培訓(xùn)有政府補貼培訓(xùn)，這個補貼要覆蓋終身職業(yè)生涯，你只要是在崗、在職勞動或者工作，你就可以接受這個培訓(xùn)。三是技能評價激勵的活動要覆蓋培訓(xùn)的全過程，這樣才能使大家有更高的積極性。比如說我們現(xiàn)在技能人才的評價主要是三個方面，一是職業(yè)資格；二是職業(yè)技能等級；三是技能人員的專項業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)在的等級是五級，初級工、中級工、高級工、技師、高級技師，這個評價應(yīng)該要把培訓(xùn)納入其中，這樣使培訓(xùn)、就業(yè)、評價、使用緊密相連。四是提供全方位的服務(wù)保障，要大力倡導(dǎo)勞動者終身培訓(xùn)的理念，使我國從“人口紅利”向“人才紅利”轉(zhuǎn)變。我們國家發(fā)展到現(xiàn)在這個階段，也是需要突出人才紅利的時候，因為以前人口紅利是比較明顯的，現(xiàn)在人才紅利也在顯現(xiàn)當(dāng)中。這四點當(dāng)中核心是什么呢？核心是第二點，即補貼培訓(xùn)的覆蓋要貫穿職業(yè)生涯全過程，這是終身制度最重要的含義。謝謝。