4月8日，市長(zhǎng)唐良智主持召開(kāi)市政府第5次常務(wù)會(huì)議，研究了科教興市和人才強(qiáng)市等工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)重慶提出的“兩地”“兩高”目標(biāo)，全面落實(shí)科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，按照陳敏爾書(shū)記的要求，推動(dòng)人才與發(fā)展有效匹配、教育與產(chǎn)業(yè)緊密對(duì)接、科技與經(jīng)濟(jì)深度融合，加快建成西部創(chuàng)新中心、教育強(qiáng)市和人才高地。要有強(qiáng)烈的人才意識(shí)，堅(jiān)持“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要有建成人才高地的信心，立足重慶自身優(yōu)勢(shì)，集聚萬(wàn)名高端人才，培養(yǎng)十萬(wàn)產(chǎn)業(yè)人才，開(kāi)發(fā)百萬(wàn)緊缺實(shí)用人才。要有更富吸引力的人才政策，大力實(shí)施“筑巢引鳳”工程，強(qiáng)化資金投入，完善激勵(lì)政策，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)，讓人才都想來(lái)、來(lái)了就不想走。要有改革創(chuàng)新的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)科技、教育和人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推進(jìn)管理方式創(chuàng)新，大力引進(jìn)一流教育資源，加快科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，確保改革有突破、見(jiàn)實(shí)效。要有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，加大宣傳力度，營(yíng)造科技創(chuàng)新的生態(tài)“小氣候”，增加虹吸力，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)。要有集聚力強(qiáng)的載體平臺(tái)，打造一批有影響力的科技型企業(yè)、高端研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新園區(qū)、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等，為各類人才提供施展抱負(fù)的廣闊空間。要有實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，市級(jí)有關(guān)部門和區(qū)縣政府要立說(shuō)立行，撲下身子抓落實(shí)，為實(shí)現(xiàn)“兩地”“兩高”目標(biāo)提供強(qiáng)大科教支撐和人才保障。

會(huì)議指出，為進(jìn)一步加大“放管服”改革力度，充分發(fā)揮工業(yè)投資對(duì)經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)作用，提高工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)審批效率，我市進(jìn)一步精簡(jiǎn)優(yōu)化工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)審批流程，完善網(wǎng)審平臺(tái)功能，將審批時(shí)限從目前的50個(gè)工作日縮短至20個(gè)工作日內(nèi)。

會(huì)議研究了建立流域橫向生態(tài)保護(hù)補(bǔ)償機(jī)制工作。為筑牢長(zhǎng)江上游重要生態(tài)屏障，我市按照“誰(shuí)污染、誰(shuí)補(bǔ)償，誰(shuí)保護(hù)、誰(shuí)受益”原則，區(qū)縣作為責(zé)任主體，行使流域生態(tài)補(bǔ)償義務(wù)和受償權(quán)利。

會(huì)議還研究了公共汽車客運(yùn)管理等工作。

市領(lǐng)導(dǎo)吳存榮、陳和平、陸克華、劉桂平、屈謙、鄧恢林、潘毅琴、李殿勛、李明清等出席會(huì)議。（記者 陳國(guó)棟）