新華社廣州2月26日電（記者黃浩苑）盡管傳統(tǒng)的春節(jié)還沒有真正意義上過完，但“招工大戰(zhàn)”已經(jīng)打響。在年初九廣州節(jié)后首場招聘會上，45家入場招聘企業(yè)提供了約1700個崗位，最為突出的變化是，大專學(xué)歷的求職者占比首次超越高中專學(xué)歷的求職者，占比達30.74%,比上年提升7.95個百分點,占據(jù)求職主體地位。

廣州企業(yè)2018年用工規(guī)?？傮w上升，節(jié)后企業(yè)以補員為主，對中高級技能勞動者需求走高。廣州市人力資源市場服務(wù)中心主任李漢章介紹說，根據(jù)節(jié)前對1203家企業(yè)，約43.42萬人的調(diào)查顯示，返鄉(xiāng)探親的務(wù)工人員中有93.9%將會在節(jié)后返崗；24.1%的企業(yè)預(yù)計2018年使用外地務(wù)工人員的總體數(shù)量將增加，較2017年上升12.7%。

經(jīng)濟向好是用工需求增量的主要原因。托普旺物流有限公司人事經(jīng)理姬磊說，由于業(yè)務(wù)擴張，公司升級擴容，線上線下招聘“火力全開”，從大年初七開始他每天要打50多個電話，約見求職者。今天的現(xiàn)場招聘他已經(jīng)直接面試多名求職者，希望能迅速招齊員工。

第三產(chǎn)業(yè)用工需求仍然占據(jù)主導(dǎo)地位，學(xué)歷和技能成為突出的硬指標(biāo)。據(jù)李漢章介紹，2017年廣州市第二、第三產(chǎn)業(yè)用工需求占比分別為34.89%和65.02%。同時，求職者受教育程度明顯提升。大專學(xué)歷的求職者占比首次超越高中、中專及中技學(xué)歷的求職者。

網(wǎng)絡(luò)招聘成為招聘與求職的重要渠道。越來越多的求職者通過中介市場或者心儀單位的官網(wǎng)實現(xiàn)線上求職。廣州市炬海軟件科技有限公司人事經(jīng)理余海保說，公司的大部分招聘都通過線上渠道或者校園招聘完成，現(xiàn)場招聘是希望能招到一些學(xué)歷不夠但是有經(jīng)驗、有技能的求職者。

接來下的一個月，廣州將舉行134場招聘會，累計將組織7300多家次企業(yè)、吸引約10萬求職者入場求職。