昨日，從天津市市級機關(guān)干部大會暨“雙萬雙服促發(fā)展”活動動員會上獲悉，今年全市將組織萬名干部幫扶萬家企業(yè)，深入實踐“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”理念，以落實“天津八條”為主線，以解決具體問題為主攻方向，帶著問題，深入基層，深入企業(yè)，辦實事，解難題，推進重點項目建設(shè)，有效提升全市營商環(huán)境，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)了解，今年全市“雙萬雙服促發(fā)展”活動主要任務(wù)是，以提升發(fā)展質(zhì)量效益為重點，鼓勵企業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，加快存量升級、增量轉(zhuǎn)型，大力推動質(zhì)量變革。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為重點，依法保護企業(yè)家財產(chǎn)權(quán)和自主經(jīng)營權(quán)，著力消除制約效率提升的各種體制機制障礙，大力推動效率變革。以先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點，堅定不移實施項目帶動戰(zhàn)略，聚焦新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，協(xié)調(diào)解決實際問題，大力推進動力變革。

今年“雙萬雙服促發(fā)展”活動從市級部門安排1000余名干部、區(qū)級部門安排3000余名干部、各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)（功能區(qū)）安排6000余名干部，深入生產(chǎn)一線和項目現(xiàn)場，以落實“天津八條”為重點，協(xié)調(diào)解決企業(yè)面臨的現(xiàn)實困難和項目實施的制約因素，推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。市級成立16個工作組，分別負責對口區(qū)的綜合協(xié)調(diào)與推動服務(wù)。市政府職能部門組建45個服務(wù)組，按照職責分工，負責協(xié)調(diào)解決、處理區(qū)活動領(lǐng)導小組辦公室提交的企業(yè)和項目問題。在津銀行設(shè)置35個金融機構(gòu)服務(wù)組，解決企業(yè)融資和項目資金問題。

與去年工作相比，今年活動措施在五個方面進行了完善提升：一是擴大服務(wù)范圍。將1萬家規(guī)模以下、限額以下重點商業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)，以及投資規(guī)模5000萬元以上重點項目納入政企互通服務(wù)信息化平臺，統(tǒng)籌落實“天津八條”及配套實施細則。二是改進服務(wù)方式。堅持解放思想、堅持問題導向、堅持改革創(chuàng)新，以該辦就辦、馬上就辦的態(tài)度服務(wù)企業(yè)，堅決杜絕“走訪式”“慰問式”“表格式”服務(wù)，打造敢親真清型政商關(guān)系。三是優(yōu)化服務(wù)平臺。升級政企互通服務(wù)信息化平臺，賦予各區(qū)自行調(diào)整增補企業(yè)和項目的權(quán)限。完善平臺數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化“政策一點通”平臺，將“天津八條”相關(guān)政策全部納入。逐步提升政企互通平臺智能化水平，為數(shù)據(jù)決策、數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)評價提供支持。四是健全服務(wù)機制。建立市級、區(qū)級和各部門領(lǐng)導與企業(yè)家面對面溝通機制，建立服務(wù)企業(yè)家工作臺賬。建立市、區(qū)、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)（功能區(qū)）三級問題協(xié)調(diào)處理機制和重點企業(yè)、重點項目三級包聯(lián)機制，壓實責任，全程監(jiān)控，精準服務(wù)。五是嚴格服務(wù)問效。加大對經(jīng)濟增長考核力度，重點考核企業(yè)問題解決率、滿意率，稅收增長率和項目新開工率、實體經(jīng)濟投資規(guī)模等，納入績效考核，明察暗訪、以案示警、追責問責。

活動中，要健全領(lǐng)導機構(gòu)、服務(wù)體系和工作制度，對“天津八條”條條細化、條條落地，同時總結(jié)點面結(jié)合的制度創(chuàng)新成果，形成濃厚氛圍和強大氣場，促進全市經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，順利實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標，確保活動效果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的獲得感，轉(zhuǎn)化為城市的競爭力。（記者 陳璠）