去年以來，按照中央和省委有關(guān)部署要求，省委組織部、省委編辦、省人社廳牽頭，會(huì)同省級(jí)紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)、國資委等部門，統(tǒng)籌推進(jìn)全省機(jī)關(guān)企事業(yè)單位“吃空餉”問題、縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位長期借調(diào)下級(jí)部門工作人員問題、機(jī)關(guān)事業(yè)單位超編制超職數(shù)問題清理整治以及清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編充實(shí)工作力量等4項(xiàng)工作，將其作為全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)整治作風(fēng)痼疾頑癥的切入點(diǎn)和抓手，省直單位先行，全省同步，以上率下，分級(jí)管理，分層負(fù)責(zé)，全面推開，橫向到邊、縱向到底、不留死角，落小落細(xì)推進(jìn)工作，確保整治到位。目前，4項(xiàng)工作集中清理整治已基本結(jié)束，全面進(jìn)入鞏固成果、建立長效機(jī)制階段。

針對(duì)一些地方和單位長期存在的“吃空餉”問題，全省統(tǒng)一部署開展了2輪專項(xiàng)清理整治，層層壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅追究問責(zé)，強(qiáng)化督促檢查，有效破解隱蔽性強(qiáng)、容易反彈等突出問題，實(shí)現(xiàn)全省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位全覆蓋、無死角。工作開展以來，各級(jí)各單位共處理“吃空餉”問題人員1881人。

對(duì)一些縣級(jí)以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位長期借調(diào)下級(jí)部門工作人員的問題開展清理整治，在各用人單位自檢、自查、自糾基礎(chǔ)上，采取嚴(yán)格人事工作紀(jì)律、嚴(yán)格控制借調(diào)范圍、嚴(yán)格借調(diào)審批權(quán)限、嚴(yán)格管理考核監(jiān)督等措施，全面清理清退縣以上機(jī)關(guān)違規(guī)借調(diào)人員，著力解決上級(jí)機(jī)關(guān)違規(guī)借調(diào)人員管理失之于寬、審批不嚴(yán)等突出問題。全省共清理清退借調(diào)人員8998人，有效解決了上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)過多、管理無序，影響基層正常工作的問題。

對(duì)少數(shù)地區(qū)和單位超編超職數(shù)的問題，采取臺(tái)賬管理、掛賬銷號(hào)、督查通報(bào)等辦法，全省共消化整改了1413名超編制人員，完成426名超職數(shù)配備干部的整改消化。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編缺員難題，各地切實(shí)采取有效措施補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)空編，充實(shí)基層工作力量，共補(bǔ)充4499名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量進(jìn)一步充實(shí)，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

集中開展清理整治“吃空餉”等4項(xiàng)工作，既解決了長期存在的痼疾頑癥，又抓出了清風(fēng)正氣，提振了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，使機(jī)關(guān)企事業(yè)單位作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)，干部人事管理更加規(guī)范，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作力量得到充實(shí)，各級(jí)機(jī)關(guān)的工作效率、公信力和群眾滿意度得到了提高，為縣鄉(xiāng)基層尤其是艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，也為云南實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。（記者 左超）