日前，我市召開2018年教育工作會，會上公布了今年教育工作要點。

建設(shè)大中小幼一體化的德育體系

今年我市繼續(xù)以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，合理設(shè)計德育內(nèi)容、德育途徑和德育方法，加快構(gòu)建梯次推進、系統(tǒng)銜接、大中小幼一體化的德育體系。推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“三進”實施方案，做好教材使用、教案編寫、教師培訓(xùn)和研究闡釋。啟動思政工作質(zhì)量提升工程，實施思政工作“十百千”項目，建設(shè)十個名師工作室和重點馬克思主義學(xué)院、打造百節(jié)精品示范課、舉辦千名學(xué)生講思政大賽，推動市校兩級“教授團”高校巡講全覆蓋、經(jīng)?；?，健全課程、科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、管理等“十大”育人體系，構(gòu)建“大思政”工作格局。

大力調(diào)整優(yōu)化基礎(chǔ)教育資源配置

本著學(xué)前教育普惠提質(zhì)的總體要求，今年我市將新建、改擴建和提升改造100所幼兒園，認(rèn)定一批普惠性民辦幼兒園，確保住宅小區(qū)和配套幼兒園同步交付使用。研究制定農(nóng)村公辦幼兒園生均公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園管理機制，全面落實法人登記、人員編制和生均公用經(jīng)費撥款標(biāo)準(zhǔn)。推進公辦幼兒園等級評定，堅決防止和糾正幼兒園教育“小學(xué)化”傾向，堅決杜絕幼兒傷害事件，讓家長放心，讓社會滿意。

義務(wù)教育方面，今年我市將再完成200所義務(wù)教育學(xué)校的現(xiàn)代化達標(biāo)驗收任務(wù)，并確保年內(nèi)基本消除“大班額”，完善教師校長交流輪崗機制，實行義務(wù)教育教師“區(qū)管校聘”，利用三年時間對鄉(xiāng)村平房式教學(xué)建筑進行提升改造。

標(biāo)本兼治減輕學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)

在深化素質(zhì)拓展課外活動的基礎(chǔ)上，中小學(xué)從今年春季新學(xué)期開始，每天下午放學(xué)后安排有托管需求的學(xué)生，在學(xué)校做作業(yè)、自主閱讀、開展文體活動和教師免費輔導(dǎo)，切實為家長解除后顧之憂。同時，建立課業(yè)負(fù)擔(dān)監(jiān)測制度，合理設(shè)計作業(yè)內(nèi)容與時間，引導(dǎo)家長合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、鍛煉和休息時間，對校外教育培訓(xùn)機構(gòu)加強監(jiān)管，標(biāo)本兼治減輕學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)。

推進與高考改革相適應(yīng)的課程教學(xué)改革

教育部出臺了普通高中課程方案和語文等14門學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。落實新課程標(biāo)準(zhǔn)，推行選課走班，是新一輪高中課程改革的突出特點。去年我市出臺了選課走班和學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)意見，并在部分學(xué)校進行了試點，今年推廣試點經(jīng)驗，落實相關(guān)政策，指導(dǎo)在津招生高校確定招生要求，搞好高中學(xué)業(yè)水平考試，進一步合并高校招生錄取批次，對藝術(shù)類專業(yè)招生強化規(guī)范管理。

完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系

推進國家現(xiàn)代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，推出一批具有示范引領(lǐng)作用的改革創(chuàng)新成果。支持中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學(xué)，推進12所世界先進水平高職院校建設(shè)工程和10所左右中職國際領(lǐng)先學(xué)校建設(shè)，重點建設(shè)30個對接服務(wù)我市重點產(chǎn)業(yè)群的優(yōu)質(zhì)專業(yè)群和50個國內(nèi)頂尖骨干專業(yè)。高水平舉辦全國職業(yè)院校技能大賽和全國職業(yè)教育活動周。推進國家中西部地區(qū)職業(yè)教育師資培訓(xùn)中心等“國字號”平臺建設(shè)。

推進高校“雙一流”建設(shè)

支持南開大學(xué)、天津大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)，支持醫(yī)科大學(xué)、工業(yè)大學(xué)、中醫(yī)藥大學(xué)建設(shè)世界一流學(xué)科。支持9所市屬本科高校和2所共建高校建設(shè)高水平特色大學(xué)。重點建設(shè)一批市級一流學(xué)科和特色學(xué)科（群）。完善高層次人才聘用考核制度和年薪制。推進市屬高校校級領(lǐng)導(dǎo)干部任期全職化改革試點工作，實施市屬高校領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核工作。（記者 趙暉）