一年來(lái)，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體壯大，以加快培育“愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)”新型農(nóng)業(yè)人才為目標(biāo)，我省啟動(dòng)實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)培育“1231”工程。即：100人國(guó)外培訓(xùn)，2000人省外培訓(xùn)，3萬(wàn)人省內(nèi)培育和100萬(wàn)人冬春培訓(xùn)。一代新農(nóng)民正在茁壯成長(zhǎng)。

精選培育對(duì)象，用好培育教師，認(rèn)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是做好新型職業(yè)農(nóng)民精準(zhǔn)培育的前提和基礎(chǔ)。為此，省農(nóng)業(yè)部門采取一系列措施——

建立和充實(shí)培育對(duì)象信息庫(kù)。從全省種糧大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主和農(nóng)民合作社帶頭人中遴選符合要求的學(xué)員登記電子信息檔案，作為遴選學(xué)員的基礎(chǔ)材料。對(duì)于不同層次的培訓(xùn)，制定不同標(biāo)準(zhǔn)和遴選程序。

建立和完善師資信息庫(kù)。從全省各級(jí)農(nóng)廣校（培訓(xùn)中心）、農(nóng)業(yè)站、農(nóng)業(yè)大專院校和科研單位中遴選教師和專家1072人，錄入師資庫(kù)，各地聘請(qǐng)農(nóng)民培訓(xùn)師資必須在師資庫(kù)中挑選。

建立健全了國(guó)家、省、市、縣四級(jí)培育基地體系。向國(guó)家推薦申報(bào)并經(jīng)農(nóng)業(yè)部認(rèn)定，我省吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)等4個(gè)單位為全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育示范基地、推薦農(nóng)安縣陳家店村為全國(guó)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地；組織人員審查考核，認(rèn)定國(guó)信現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等30個(gè)單位為省級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地，東福米業(yè)等14個(gè)單位被認(rèn)定為省級(jí)農(nóng)民田間學(xué)校，各級(jí)農(nóng)廣校、農(nóng)技推廣中心等172個(gè)機(jī)構(gòu)被認(rèn)定為市、縣級(jí)培訓(xùn)培育基地。這些機(jī)構(gòu)基本可以滿足全省各類各級(jí)培訓(xùn)培育工作的需要。

重點(diǎn)落實(shí)“五項(xiàng)制度”和“三個(gè)辦法”。即第一節(jié)課制度、學(xué)員檔案管理制度、抽查檢查制度、跟蹤指導(dǎo)包保責(zé)任制度、臺(tái)賬制度等五項(xiàng)制度和《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育大綱》《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》《吉林省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程教師管理辦法》等三個(gè)辦法。今年，又申請(qǐng)省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批準(zhǔn)頒布了《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)教師規(guī)范》，此項(xiàng)工作填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

在采取過去傳統(tǒng)的分散與集中相結(jié)合方式的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同類型不同層次的新型職業(yè)農(nóng)民需要，開展國(guó)外培訓(xùn)和省外培訓(xùn)，同時(shí)開發(fā)了“吉農(nóng)科教云平臺(tái)”手機(jī)客戶端，讓新型職業(yè)農(nóng)民乘上了信息化的直通車。

——組織新型經(jīng)營(yíng)主體帶頭人赴國(guó)外培訓(xùn)。2017年我省先后選派6批次139名農(nóng)民赴日本、韓國(guó)、法國(guó)、臺(tái)灣等農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)交流學(xué)習(xí)，超額完成外派100人的既定目標(biāo)，開創(chuàng)了我國(guó)大批量農(nóng)民國(guó)外培訓(xùn)的先河。

——組織青年農(nóng)場(chǎng)主和職業(yè)農(nóng)民赴省外培訓(xùn)。由培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織青年農(nóng)場(chǎng)主赴浙江、江蘇、湖北、山東、陜西等省市參觀學(xué)習(xí)，共組織省外培訓(xùn)407人次，我省針對(duì)農(nóng)民意愿和培訓(xùn)需求，積極開展省外學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)，超額完成培訓(xùn)任務(wù)，截至目前，省外實(shí)訓(xùn)人數(shù)達(dá)2100多人次。

——扎實(shí)做好省內(nèi)培訓(xùn)。全力做好現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)培訓(xùn)培育工作，依托吉林大學(xué)分期舉辦8期培訓(xùn)班，學(xué)員根據(jù)生產(chǎn)生活情況和培訓(xùn)需求，自主確定參加培訓(xùn)時(shí)間。截至目前，全省省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地共培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民9500多人，農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)培育新型職業(yè)農(nóng)民12000多人。全面啟動(dòng)2017-2018年度好冬春培訓(xùn)工作，全省共培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民等各類農(nóng)民近20萬(wàn)人。

——完善了信息化培訓(xùn)培育手段。我省作為全國(guó)兩個(gè)試點(diǎn)省份之一，率先開展手機(jī)App信息化培訓(xùn)試點(diǎn)。目前，已完成“吉云智農(nóng)”農(nóng)業(yè)科教服務(wù)平臺(tái)軟件開發(fā)和率先對(duì)9個(gè)地區(qū)、14個(gè)縣農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理人員的培訓(xùn)，正在普及推廣應(yīng)用。

為了真正實(shí)現(xiàn)培育一代新農(nóng)民的目標(biāo)，對(duì)接受培訓(xùn)后的職業(yè)農(nóng)民，省農(nóng)業(yè)部門積極組織全省培訓(xùn)基地加強(qiáng)對(duì)訓(xùn)后職業(yè)農(nóng)民尤其是青年農(nóng)場(chǎng)主的后續(xù)跟蹤服務(wù)和指導(dǎo)。主要做法是：

結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系改革等項(xiàng)目，指定農(nóng)技人員與職業(yè)農(nóng)民開展“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。組織合作社及農(nóng)場(chǎng)主等新型經(jīng)營(yíng)主體參加長(zhǎng)春農(nóng)博會(huì)、中國(guó)農(nóng)交會(huì)等展洽活動(dòng)和項(xiàng)目推介會(huì)、洽談會(huì)，幫助他們找市場(chǎng)，推產(chǎn)品，搞促銷。組織與外省農(nóng)場(chǎng)主產(chǎn)銷對(duì)接活動(dòng)。2017年組織開展了吉滬、吉贛兩地農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)交流活動(dòng)。在吉林市舉辦了上海市農(nóng)廣校系統(tǒng)師資培訓(xùn)，舉辦了吉滬兩地“大基地、大市場(chǎng)、大聯(lián)合”的農(nóng)場(chǎng)主交流活動(dòng)，深受教師和農(nóng)場(chǎng)主們的歡迎。

2018年中央一號(hào)文件提出，大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。按照這樣的要求，新的一年，我省將在新型職業(yè)農(nóng)民培育方面，加強(qiáng)對(duì)外交流培訓(xùn)，強(qiáng)化農(nóng)民培育體系建設(shè)，推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展，加快推進(jìn)有規(guī)模、有實(shí)力的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體聯(lián)合起來(lái)，加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)和政策扶持。（記者 張力軍）