《重慶市基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》出臺，明確各項職工福利新標準——
春節(jié)慰問標準控制在1000元以內(nèi)

春節(jié)臨近，工會該不該給職工發(fā)福利？福利怎么發(fā)？基層工會經(jīng)費如何支出？2月11日，市總工會出臺《重慶市基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，明確了職工各項福利的新標準。

該細則明確，基層工會組織職工文化活動所需服裝，原則上除高檔、專業(yè)服裝采用租賃方式外，人均低于200元的可以配發(fā)給職工個人；職工體育活動，可為參賽者購置服裝（含鞋子），每兩年人均不超過1000元。參加上級工會舉辦的大型文體活動需要統(tǒng)一著裝的，參賽單位可為參賽者（含領(lǐng)隊）購置服裝，人均不得超過1000元，且兩年內(nèi)不得重復購置。

元旦、春節(jié)本單位職工聯(lián)歡，可購買干果、水果等；如有獎品設(shè)置，獎勵范圍不得超過參與人數(shù)的三分之二，人均獎品金額不得超過200元。

基層工會逢年過節(jié)可以向全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品。年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日（即：元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)）和經(jīng)市政府批準設(shè)立的少數(shù)民族節(jié)日。節(jié)日慰問品原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。春節(jié)慰問標準控制在1000元以內(nèi)，勞動節(jié)、國慶節(jié)慰問標準分別控制在300元以內(nèi)，元旦節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)慰問標準分別控制在200元以內(nèi)?；鶎庸山Y(jié)合實際采取實物或其他便捷靈活的發(fā)放方式。

工會會員生日慰問可以發(fā)放生日蛋糕等實物慰問品（含指定蛋糕店的蛋糕券），也可以根據(jù)會員實際情況采取便捷靈活的發(fā)放方式，人均不得超過300元。

工會會員結(jié)婚，基層工會可以給予1000元以內(nèi)的慰問品。工會會員合法生育，基層工會可以給予500元以內(nèi)的慰問品。

工會會員退休并離崗，基層工會可以工會小組為單位召開座談會，并一次性贈送價值不超過1000元的紀念品。

工會會員生病住院，基層工會每次給予不超過800元慰問金或慰問品，且對同一會員生病住院慰問每年不得超過2次。

工會會員本人去世，基層工會可給予不超過2000元的慰問金；其直系親屬（限于配偶、父母、配偶父母、子女及其配偶）去世，基層工會可以發(fā)放不超過1000元的慰問金；基層工會慰問時可以同時贈送200元以內(nèi)的花圈等喪葬用品。

此外，該細則還明確了工會經(jīng)費應(yīng)如何監(jiān)督檢查：市總工會負責對全市工會系統(tǒng)工會經(jīng)費的收入、支出和使用管理情況進行監(jiān)督檢查。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的管理體制，市級及市級以下各級工會應(yīng)加強對本級和下一級工會經(jīng)費收支與使用管理情況的監(jiān)督檢查，下一級工會應(yīng)定期向本級工會委員會和上一級工會報告財務(wù)監(jiān)督檢查情況?；鶎庸?yīng)加強對本單位工會經(jīng)費使用情況的內(nèi)部會計監(jiān)督和工會預(yù)算執(zhí)行情況的審查審計監(jiān)督，依法接受并主動配合國家審計監(jiān)督。（記者 周尤）