新華社鄭州2月11日電（記者劉懷丕）2018年河南省將健全完善教師入職宣誓等制度，在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面全面貫徹師德“一票否決”。

記者從河南省基礎(chǔ)教育工作暨中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)會(huì)議上獲悉，河南省將健全教師入職宣誓制度，完善教師信用體系和師德檔案制度，在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等方面全面貫徹師德“一票否決”，同時(shí)完善師德監(jiān)督和師德失范行為懲處機(jī)制，建立師德失范曝光平臺(tái)和定期通報(bào)制度，定期開展專項(xiàng)治理督查，對(duì)教師體罰學(xué)生、有償補(bǔ)課等行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起。

近年來，教師隊(duì)伍建設(shè)和管理進(jìn)一步加強(qiáng)。五年來，河南共招聘特崗教師6.42萬名，服務(wù)期滿留任率達(dá)到89.3%，高于全國平均水平，位居中部六省第一。全省累計(jì)為農(nóng)村學(xué)校輸送教育碩士1000名、培養(yǎng)小教全科教師4000名。在完善教師補(bǔ)充新機(jī)制上，河南省將通過實(shí)施特崗計(jì)劃、地方公費(fèi)師范生培養(yǎng)試點(diǎn)、“碩師計(jì)劃”等，吸引高水平師資到農(nóng)村任教。