貴州科技成果轉(zhuǎn)化條例擴大轉(zhuǎn)化范疇
“新技術(shù)”和“新服務”納入其中

日前，貴州省人大召開新聞發(fā)布會，宣布《貴州省促進科技成果轉(zhuǎn)化條例》(以下簡稱《條例》)從2018年1月1日起施行。新《條例》中，貴州省首次將“新技術(shù)”和“新服務”納入了科技成果轉(zhuǎn)化的范疇。

據(jù)悉，這是1997年《條例》頒布實施以來的第一次修改，主要從科技成果轉(zhuǎn)化的原則、政府和部門的職責、組織實施、保障措施、技術(shù)權(quán)益等方面對貴州省科技成果轉(zhuǎn)化活動進行了規(guī)范。其中，在界定“科技成果轉(zhuǎn)化”時，新增了“新技術(shù)”和“新服務”。

同時，針對貴州省科研資源薄弱，高校院所科技成果轉(zhuǎn)化情況不理想的現(xiàn)狀，新《條例》雙管齊下，既有鼓勵措施，又有倒逼機制。如新《條例》第15條明確高校院所轉(zhuǎn)化科技成果所得收益，納入單位預算，不上繳國庫。結(jié)合新《條例》第9條與第10條關(guān)于科技信息公開的規(guī)定，今后任何企業(yè)或個人可以通過科技信息系統(tǒng)查找自己需要的科技成果，一旦發(fā)現(xiàn)這一科技成果自完成之日起3年內(nèi)沒有轉(zhuǎn)化，便可向項目出資部門申請使用該科技成果。

為發(fā)揮科技人員在科技成果轉(zhuǎn)化中的作用，新《條例》第18條規(guī)定，財政資金設立的高校院所的專業(yè)技術(shù)人員，在不損害所在單位合法權(quán)益的情況下，經(jīng)所在單位同意可以離崗或者兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動。為解除離崗人員的后顧之憂，新《條例》還要求離崗人員所在單位應當按照有關(guān)規(guī)定保留離崗人員的人事關(guān)系。新《條例》第42條明確職務科技成果轉(zhuǎn)化后，相關(guān)科技人員可獲取的收益不低于轉(zhuǎn)讓或許可收益的70%、作價股份的70%或成功投產(chǎn)后5年內(nèi)營業(yè)利潤的10%。（通訊員 何星輝）