近日，記者從自治區(qū)衛(wèi)計(jì)委獲悉，為緩解貧困地區(qū)醫(yī)務(wù)人員緊缺現(xiàn)狀，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，我區(qū)將設(shè)立艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位，首批300個(gè)指標(biāo)，優(yōu)先服務(wù)于48個(gè)貧困縣。

根據(jù)該項(xiàng)工作實(shí)施方案，全科醫(yī)生特設(shè)崗位是針對(duì)基層全科醫(yī)生緊缺的問(wèn)題，在有需求的縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)專(zhuān)門(mén)設(shè)置，并將所聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。特崗全科醫(yī)生將承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病診療、慢性病管理、健康教育、專(zhuān)科疾病的識(shí)別轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理等任務(wù)，還將組織開(kāi)展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。

中央和自治區(qū)財(cái)政支持的每個(gè)縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上設(shè)置不少于8個(gè)全科醫(yī)生特設(shè)崗位。在薪酬待遇方面，特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi)，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和自治區(qū)財(cái)政共同承擔(dān)。此外，特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi)，并將在教育培訓(xùn)、職稱晉升以及服務(wù)期滿后的安置方面享受政策傾斜。

據(jù)了解，該計(jì)劃按照先試點(diǎn)、后推開(kāi)的原則有序推進(jìn)，力爭(zhēng)試點(diǎn)地區(qū)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名全科醫(yī)生，以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。（記者 梁瑩）