由企業(yè)自籌資金、自己管理、封閉運行設(shè)立醫(yī)療互助資金池，通過第三方服務(wù)平臺，對本企業(yè)住院職工按病種進(jìn)行公平補(bǔ)助的一種新型職工醫(yī)療互助形式日前在江蘇省江陰市宣告“誕生”。江陰市日前舉行新型職工醫(yī)療互助“福企寶”計劃上線啟動儀式，陽光集團(tuán)等8家大企業(yè)率先簽約加入。

據(jù)介紹，該計劃服務(wù)對象主要是較大規(guī)模企業(yè)，即職工人數(shù)1000名以上的企業(yè)。該計劃有3個特點，一是企業(yè)自管、自主靈活;二是公平補(bǔ)助、突出大病，單次住院總費用≧3000元的職工，按照國家標(biāo)準(zhǔn)1296個病種對應(yīng)的補(bǔ)助金額，可以拿到300元N50000元的補(bǔ)助金，越是大病補(bǔ)得越多;三是平臺服務(wù)、操作簡單，職工通過“福企寶”APP拍下3項資料的照片即可獲得相應(yīng)補(bǔ)助。此前，江陰市總工會實行的在職職工醫(yī)療互助保障已覆蓋約19萬名職工。新型保障計劃與此并行實施，將吸引更多的大企業(yè)參與到職工醫(yī)療互助保障中來，進(jìn)一步擴(kuò)大保障覆蓋面。(記者 王偉)