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湖北:開展針對(duì)性援助 動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”

2018-01-13 08:08 來(lái)源: 湖北日?qǐng)?bào)
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新的一年,有更好的就業(yè)機(jī)會(huì)嗎?醫(yī)保報(bào)銷比例會(huì)不會(huì)提高?養(yǎng)老金會(huì)漲多少?1月12日,全省人社工作會(huì)議透露多項(xiàng)惠民利好信息。

失業(yè)率保持低位運(yùn)行

去年,全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)91.86萬(wàn)人,再創(chuàng)歷史新高;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.59%,保持低位運(yùn)行。

今年,我省將繼續(xù)實(shí)施“我選湖北”計(jì)劃,力爭(zhēng)在鄂實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)達(dá)40萬(wàn)人、就業(yè)創(chuàng)業(yè)達(dá)35萬(wàn)人。將出臺(tái)農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃,支持引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

關(guān)注就業(yè)困難人員,全省將開展針對(duì)性就業(yè)援助,動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,繼續(xù)組織開展春風(fēng)行動(dòng)和勞務(wù)協(xié)作、“為農(nóng)民工辦實(shí)事”活動(dòng),推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

吸引網(wǎng)店微商快遞人員參保

去年,第三代社保卡在武漢首發(fā)。它不僅是跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算的憑證,還有刷公交、領(lǐng)社保等100多項(xiàng)功能。

今年,全省社保卡持卡人數(shù)要達(dá)到4890萬(wàn)人,全面發(fā)放第三代社???,加大在參保繳費(fèi)、就失業(yè)登記、政策性補(bǔ)貼發(fā)放、生存認(rèn)證、就醫(yī)結(jié)算等領(lǐng)域的應(yīng)用,在“一卡通”上取得實(shí)質(zhì)突破。

省里還將繼續(xù)發(fā)布2018版“湖北社保共享計(jì)劃”辦實(shí)事清單。適應(yīng)新就業(yè)形態(tài),探索簡(jiǎn)易參保模式,吸引網(wǎng)店微商、快遞、網(wǎng)約車從業(yè)人員參加社保。完善異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算工作,重點(diǎn)解決農(nóng)民工和“雙創(chuàng)”人員跨省就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。全面推進(jìn)以按病種付費(fèi)為主的多元復(fù)合式醫(yī)保支付方式改革。

“湖北工匠”重獎(jiǎng)50萬(wàn)元

備受關(guān)注的“湖北工匠”評(píng)選表彰活動(dòng)即將啟動(dòng)。這是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的我省技能人才最高獎(jiǎng)項(xiàng),每?jī)赡暝u(píng)選一次,每次評(píng)選10名“湖北工匠”,由省政府表彰并獎(jiǎng)勵(lì)每人50萬(wàn)元。

此外,我省將繼續(xù)深化職稱制度改革,打通技能人才、專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)通道,符合工程系列職稱評(píng)審條件的技能人才,可參加工程系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審,高級(jí)工、技師、高級(jí)技師可對(duì)應(yīng)申報(bào)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱;

建立特級(jí)技師制度,享受正高級(jí)職稱相關(guān)待遇。在科研院所、三甲醫(yī)院試點(diǎn)自主開展職稱評(píng)審工作。繼續(xù)做好高校職稱制度改革和中小學(xué)教師職稱制度改革。

擴(kuò)大事業(yè)單位用人自主權(quán)

激發(fā)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員活力,我省人事制度改革會(huì)有哪些新動(dòng)作?

有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將探索優(yōu)化管理崗位設(shè)置和聘用,修訂專業(yè)技術(shù)二、三級(jí)崗位選聘管理辦法,開展空崗選聘。擴(kuò)大單位用人自主權(quán),出臺(tái)支持事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才指導(dǎo)意見,落實(shí)鼓勵(lì)和支持專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。

落實(shí)高校、科研院所、醫(yī)院和新聞單位績(jī)效工資有關(guān)規(guī)定,放寬績(jī)效工資總量調(diào)控。擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)。完善高層次人才工資分配激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。(記者 陳會(huì)君 李玉麟 通訊員 許蘭波)

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