新華社西安1月10日電（記者 陳晨）記者10日從陜西省人社廳獲悉，2017年，陜西各級人社部門共為包括大量農民工在內的6.4萬名勞動者追回工資待遇7.45億元，欠薪案件數量、涉及人數和涉及金額均同比大幅下降。

陜西省人社廳勞動監(jiān)察局局長唐善武介紹，全省人社部門加大日常執(zhí)法力度，針對欠薪案件高發(fā)的建筑領域，對2017年新開工的1746個建設項目建立了日常工資支付監(jiān)管臺賬，每季度檢查工程款和工資支付情況，有效遏制新增欠薪案件發(fā)生。

統計顯示，2017年，陜西各級人社部門共檢查用人單位2.67萬戶，辦結工資類案件2714件，為6.4萬名勞動者追發(fā)工資待遇7.45億元，其中為建設領域5.26萬名勞動者追發(fā)工資6.34億元。

“案件數、涉及人數、涉及金額與2016年相比分別下降19%、50.26%、41.6%?！碧粕莆湔f，2017年前11個月，陜西人社部門還向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件171件，公安機關立案149件，有效震懾了惡意欠薪行為。

據陜西省人社廳工作人員介紹，為做好今年春節(jié)前農民工工資支付保障工作，陜西開通了勞動保障監(jiān)察投訴舉報聯動平臺，全省境內可實現“一點投訴舉報、全網聯動受理”。目前，人社部門正以工程建設、煤炭采掘、餐飲服務等行業(yè)為重點，集中開展排查，及時掌握工資支付情況，并加強對生產經營困難，工資支付不正常和曾經發(fā)生過拖欠工資問題的企業(yè)重點監(jiān)控力度。根據問題線索及時查處拖欠工資案件，嚴厲打擊欠薪犯罪行為。

近期，陜西省政府也將出臺考核辦法，對各市、區(qū)政府（管委會）和各有關部門治欠保支工作開展考核。對監(jiān)管責任不落實、工作不到位，以及因拖欠農民工工資問題引發(fā)極端事件和嚴重群體性事件的，將嚴肅追究有關領導和責任人員的責任。