近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《海南省機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實施辦法》（以下簡稱《辦法》），將有利于全省機關(guān)事業(yè)單位更好地保留和吸引優(yōu)秀人才。

據(jù)省人力資源和社會保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度是落實黨中央提出的建立資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系的重要體現(xiàn)。建立機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度，有利于機關(guān)事業(yè)單位保留和吸引優(yōu)秀人才，有利于人員的相互流動。

《辦法》明確，我省機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金實施辦法適用范圍與參加我省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的范圍一致。即我省按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員；職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工作人員繳費工資基數(shù)之和的8%；個人繳費比例為本人繳費工資基數(shù)的4%，由單位每月發(fā)放工資時代扣代繳。

《辦法》指出，職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理，個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位，單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，按照實賬積累部分的投資收益率計算利息，按月計息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付記實；對非財政全額供款的單位，單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金，實行市場化投資運營，按實際收益計息?！掇k法》還對領(lǐng)取職業(yè)年金的條件進(jìn)行了明確。（記者李磊 通訊員鐘劍勇）