2日，廣東省教育廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），將于今年2月1日起啟動(dòng)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革。

《意見(jiàn)》提出，縣教育行政部門在核定的崗位總量?jī)?nèi)，按照學(xué)校規(guī)模、班額、師資結(jié)構(gòu)等情況，將崗位具體分配到各學(xué)校，結(jié)合校長(zhǎng)教師交流輪崗情況動(dòng)態(tài)調(diào)整。在調(diào)整分配學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位時(shí)，向農(nóng)村、偏遠(yuǎn)地區(qū)學(xué)校和薄弱學(xué)校傾斜，適當(dāng)增加其高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量。逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校之間專任教師高一層次學(xué)歷比例、中高級(jí)教師職稱比例和骨干教師比例大體相當(dāng)。

與此同時(shí)，縣級(jí)教育部門會(huì)同有關(guān)部門確?？h域內(nèi)中小學(xué)教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資水平，農(nóng)村教師平均工資水平不低于城鎮(zhèn)教師平均工資水平。（記者 賀林平）