新華社合肥12月26日電（記者 水金辰、姜剛）安徽省政府近日出臺《關(guān)于深化職稱制度改革的實施意見》，明確高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)等企事業(yè)單位中經(jīng)批準離崗創(chuàng)業(yè)或兼職的專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報職稱。離崗創(chuàng)業(yè)或兼職期間取得的科技開發(fā)或轉(zhuǎn)化成果，可作為其職稱評聘的依據(jù)。

此次改革將增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標準制定、決策咨詢、公共服務(wù)等評價指標的權(quán)重，將科研成果取得的經(jīng)濟效益和社會效益作為職稱評審的重要內(nèi)容。取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報評審高級職稱。

意見對基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、科技管理服務(wù)和實驗技術(shù)、哲學(xué)社會科學(xué)研究、教育教學(xué)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會工作、特殊類別等不同類型的人才，提出將采取不同的評價方式和評價內(nèi)容。