12月13日，人社部等部門聯(lián)合召開做好2018年春節(jié)前保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議。會上，我省介紹了學(xué)習(xí)貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神、保障農(nóng)民工工資支付工作的相關(guān)情況。

近三年來，我省各級勞動保障部門平均每年為勞動者追回20多億元工資。今年初，省政府工作報告提出深入開展“浙江無欠薪”行動，健全完善了一系列工資支付長效機制，把“無欠薪”縣（市、區(qū)）創(chuàng)建的考核驗收作為平安浙江考核的內(nèi)容。在欠薪易發(fā)領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，我省開展了工程建設(shè)項目專項治理、制造業(yè)企業(yè)專項治理、欠薪失信行為專項治理等活動。力爭把企業(yè)欠薪案件發(fā)生率控制在5‰以內(nèi)，在建工程建設(shè)項目欠薪案件發(fā)生率控制在3%以內(nèi)。

我省明確，元旦、春節(jié)期間，對欠薪案件第一時間響應(yīng)、應(yīng)急處置個人極端事件或重大輿情事件，欠薪案件及時處置率要達到100%。一方面，進一步完善欠薪隱患預(yù)警信息大數(shù)據(jù)，早發(fā)現(xiàn)早處置欠薪隱患；另一方面，結(jié)合“最多跑一次”改革，及時受理舉報投訴，嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為。此外，我省還將進一步加強宣傳引導(dǎo)工作，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)。（記者 張冰 通訊員 樓春燕）