為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的決策部署，落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<治欠保支三年行動(dòng)計(jì)劃（2017-2019）>的通知》，近日，省政府辦公廳下發(fā)通知，將在我省深入開(kāi)展“吉林無(wú)欠薪”三年行動(dòng)，力爭(zhēng)到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。

“吉林無(wú)欠薪”三年行動(dòng)以解決工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工欠薪問(wèn)題為重點(diǎn)，并向其他易發(fā)生拖欠的領(lǐng)域延伸，以實(shí)施欠薪易發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)治理為抓手，確保違法欠薪行為得到全面治理，確保勞動(dòng)者按時(shí)足額領(lǐng)取工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件。此次行動(dòng)將綜合運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段，督促企業(yè)履行工資支付的主體責(zé)任，健全源頭預(yù)防機(jī)制，加強(qiáng)屬地管理，實(shí)施部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大違法行為查處和失信懲戒力度，嚴(yán)厲打擊惡意欠薪行為，用三年左右時(shí)間，形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局。

為保證“吉林無(wú)欠薪”三年行動(dòng)的深入開(kāi)展，我省將全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定，完善工資支付監(jiān)控機(jī)制，落實(shí)工資保證金制度，建立農(nóng)民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)管理制度，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁作用，加大對(duì)欠薪違法行為的懲戒力度，開(kāi)展治欠保支法律援助和普法宣傳，落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。通過(guò)這些舉措，力爭(zhēng)欠薪案件和金額以及被欠薪人數(shù)比重逐年下降，到2020年實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠。（記者 王丹）