新華社太原11月25日電（記者 呂夢(mèng)琦）記者25日從山西省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，為有效預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資案件發(fā)生，山西省全面實(shí)行農(nóng)民工工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，為農(nóng)民工欠薪治理上了“雙保險(xiǎn)”。

為強(qiáng)化落實(shí)，山西省專門將工資保證金繳存納入相關(guān)主管部門對(duì)建設(shè)資金到位審查內(nèi)容之一，工資保證金繳存不足的視為建設(shè)資金不到位。截至2017年6月底，山西省工資保證金共預(yù)存11.98億元，其中省本級(jí)預(yù)存工資保證金6686.75萬元，分別較去年同期增長了28%和318%。一旦出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資，可從農(nóng)民工工資保證金中撥付農(nóng)民工工資。工程結(jié)束后，若無拖欠農(nóng)民工工資，工資保證金將連本帶息全額退還建設(shè)單位和建筑施工企業(yè)。

與此同時(shí)，山西省、市、縣三級(jí)還分別設(shè)立了不少于1000萬元、500萬元和200萬元的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金，由財(cái)政納入預(yù)算，一旦遇到緊急情況，將直接予以撥付。

2016年，山西省共動(dòng)用6600萬元工資保證金為農(nóng)民工支付工資，動(dòng)用2400萬元應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付部分工資，幫助解決被欠薪農(nóng)民工的臨時(shí)生活困難，全省欠薪案發(fā)數(shù)量、涉及人數(shù)及涉案金額分別下降了62%、62%和58%。