我省出臺四個《辦法》加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)
獲得“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”，將給予一次性20萬元和10萬元獎勵

近日，我省出臺四個文件加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)。以省政府辦公廳名義印發(fā)了《黑龍江省高技能人才評選表彰管理辦法》，省人社廳會同省直有關(guān)部門印發(fā)了《黑龍江省首席技師選拔管理辦法》、《黑龍江省政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)成果實施辦法》和《黑龍江省職業(yè)技能競賽管理辦法》等三個文件。這是記者在14日召開的省政府新聞發(fā)布會上獲悉的。

為進(jìn)一步完善高技能人才評選表彰制度，近日重新出臺了《黑龍江省高技能人才評選表彰管理辦法》。該辦法調(diào)整了評選周期、獎項設(shè)置、獎勵標(biāo)準(zhǔn)，將“龍江大工匠”和“龍江技術(shù)能手”獎勵標(biāo)準(zhǔn)由一次性獎勵5000元和3000元分別調(diào)整為一次性獎勵3萬元和1萬元。

《黑龍江省首席技師選拔管理辦法》鼓勵引導(dǎo)用人單位發(fā)揮主體作用，提高技能人才待遇和地位。主要采取政府引導(dǎo)和用人單位支持相結(jié)合的方式建立首席技師制度。

《黑龍江省職業(yè)技能競賽管理辦法》在規(guī)范競賽管理的同時強(qiáng)化表彰獎勵。對代表我省獲得世界技能大賽金、銀、銅牌的選手，省財政分別給予一次性獎勵10萬元、5萬元、2萬元；對代表我省獲得國家級一類技能競賽第一、二、三名的我省選手，省財政分別給予一次性獎勵5萬元、3萬元、1萬元。

《黑龍江政府購買職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)成果實施辦法》的出臺將促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)科學(xué)化、規(guī)范化，提升就業(yè)質(zhì)量。

記者從發(fā)布會上獲悉，今年以來，全省開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)38.8萬人次；共建立4個國家級高技能人才培訓(xùn)基地、5個國家級技能大師工作室和15個省級技能大師工作室；全省技工院校共招生24855人，同比去年10月增長7%；完善省級高技能人才評選表彰、首席技師選拔管理和職業(yè)技能競賽管理制度。特別是對獲得“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”，省政府分別給予一次性20萬元和10萬元獎勵。今年全省有1名“中華技能大獎”和3名“全國技術(shù)能手”受到獎勵。（記者 姜斌）