新華社南昌9月26日電（記者 高皓亮）用5年時間籌集建設(shè)10萬套人才住房，符合條件者租金減半或按不超過市場價的八成購房；設(shè)立“蘇區(qū)人才伯樂獎”，給予最高20萬元獎勵……江西贛州日前提出，著力打造贛粵閩湘四省邊際區(qū)域性人才市場，助推贛南蘇區(qū)振興發(fā)展。

贛州市日前出臺《關(guān)于創(chuàng)新人才政策、推動人才發(fā)展體制機制改革的若干意見》，提出未來5年將重點引進和培養(yǎng)100名（個）產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或團隊，1000名各領(lǐng)域高層次人才，1萬名各行業(yè)急需緊缺人才，吸引不少于10萬名大學(xué)畢業(yè)生等青年人才到贛州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動100萬名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。

人才引進力求實現(xiàn)“引進一個人，帶來一批人；扶持一個項目，壯大一個產(chǎn)業(yè)”。

為服務(wù)好各類人才，贛州市提出，力爭在5年時間內(nèi)，籌建10萬套人才住房。同時，根據(jù)人才層次、類別不同制定17個政策包，給予無償資助、稅收返獎、住房優(yōu)惠及提供人才管家、私人醫(yī)生等優(yōu)惠政策。