9月8日，我省首批高校教師赴基層司法所掛職名單出爐，這支由全省26所高校27名青年教師組織的隊伍，將在一周后充實到全省各地司法所，開始為期兩年的任期，其中兩名有博士學(xué)位的青年教師還將擔(dān)任第一所長。這也意味著我省在全國率先啟動的“校所合作”專項行動邁出關(guān)鍵一步。

司法所承擔(dān)著人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)、法律宣傳、安置幫教等職能，是基層實現(xiàn)長治久安的關(guān)鍵一環(huán)。但隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，司法所人員短缺問題，已成為制約基層司法行政工作發(fā)展的瓶頸。在今年全省“兩會”上，省人大常委會將司法所人員短缺問題列入十大重點督辦議案之首。

為解決“人從何處來”的問題，今年3月，省司法廳、省教育廳聯(lián)手開展“校所合作”推進(jìn)高等教育服務(wù)基層司法所建設(shè)專項行動，構(gòu)建了由高校青年教師到司法所掛職鍛煉機制、高校專家學(xué)者到司法所精準(zhǔn)幫扶機制、在校大學(xué)生到司法所實習(xí)實踐機制以及高校畢業(yè)生到司法所工作就業(yè)機制構(gòu)成的“大框架”。每年從全省高校中選拔一定數(shù)量的青年教師到司法所掛職兩年，從全省高校遴選一批具有博士、碩士學(xué)位或副高以上職稱教師與司法所開展為期5年的“一對一”精準(zhǔn)幫扶，建立創(chuàng)立“江西省司法廳高校學(xué)生司法所就業(yè)實習(xí)平臺”接受大學(xué)生申請，在司法所擇優(yōu)招錄高校畢業(yè)生或拿出一定數(shù)量的崗位專門招錄高校畢業(yè)生。

緊隨其后，省“兩辦”又出臺意見，明確要求開展“實施基層法律人才培養(yǎng)計劃”，首次定向為司法所每年培養(yǎng)大專以上學(xué)歷法律專業(yè)學(xué)生1000人，并以政府購買公益性崗位的方式保障待遇。

目前，司法部將這一做法在全國予以推廣。（記者 楊靜）