新華社上海9月5日電（記者 周蕊）上海人社部門對(duì)400多萬(wàn)在上海登記就業(yè)的來(lái)滬人員進(jìn)行的調(diào)查報(bào)告顯示，上海外省市勞動(dòng)力流入規(guī)模連年下降。與此同時(shí)，外來(lái)勞動(dòng)力的就業(yè)穩(wěn)定性和學(xué)歷呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì)。

上海市人力資源社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)中心發(fā)布的《上海市來(lái)滬人員就業(yè)狀況報(bào)告（2017）》，以上海市勞動(dòng)用工登記備案信息為基礎(chǔ)，結(jié)合抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，研究分析了進(jìn)入上海人力資源市場(chǎng)的來(lái)滬人員的就業(yè)狀況。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年6月底，在上海登記就業(yè)的來(lái)滬人員共455.1萬(wàn)人，首次在滬登記就業(yè)人數(shù)減少，外省市勞動(dòng)力流入上海的規(guī)模呈現(xiàn)縮減趨勢(shì)。2017年上半年首次在滬登記就業(yè)的月均人數(shù)為7.7萬(wàn)人，較2016年同期減少0.1萬(wàn)人。

專家分析指出，近年來(lái)我國(guó)人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻變化，人力資源市場(chǎng)的供求狀況也隨之發(fā)生了變化，同時(shí)，中西部地區(qū)發(fā)展速度加快，也促使了越來(lái)越多的勞動(dòng)力選擇在家鄉(xiāng)就業(yè)。

從來(lái)滬人員的平均就業(yè)周期來(lái)看，2017年6月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來(lái)滬人員的平均就業(yè)期限為35.3個(gè)月，與5年前同期水平相比上升了6.8個(gè)月，總體而言有逐年增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)，來(lái)滬人員在滬就業(yè)的穩(wěn)定程度不斷提高。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還顯示，2017年6月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來(lái)滬人員中，具有大專以上學(xué)歷的約占35.8%，與5年前同期水平相比增長(zhǎng)了17.2個(gè)百分點(diǎn)，幾乎翻了一番，與上海戶籍勞動(dòng)力相比的文化素質(zhì)差距收窄。

此外，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2017年6月，在滬登記就業(yè)的外省市戶籍來(lái)滬人員的平均月薪為5095元，金融、ＩＴ行業(yè)“領(lǐng)跑”。