“以前找工作各種招聘會跑，與我專業(yè)相符心儀的企業(yè)和崗位數(shù)量還不多，太折騰了。自從我關(guān)注了‘哈爾濱就業(yè)’微信公眾平臺，使用它里面的‘就業(yè)地圖’找工作，坐在家里就解決問題了，簡直太方便了?！惫枮I市民王緒東說。目前，“就業(yè)地圖”年服務(wù)人數(shù)達40多萬人次，平均每天向社會發(fā)布各類招聘信息2600多條、崗位15000多個。這是記者從4日召開的哈爾濱市“就業(yè)地圖”現(xiàn)場會上獲悉的。

據(jù)介紹，“就業(yè)地圖”是哈爾濱市開發(fā)的就業(yè)服務(wù)新模式。2012年底，面對就業(yè)壓力加大的現(xiàn)實，哈爾濱市人社局抓住互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的機遇，開發(fā)了面向用工方與求職者的免費軟件，彌補實體招聘會的不足。目前，求職者通過APP、支付寶、微信等幾種方式，只需動動手指，數(shù)以萬計的用工信息便會一覽無遺。

“就業(yè)地圖”是利用大數(shù)據(jù)、信息化、空間地理信息等手段，將各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息與電子地圖有機結(jié)合的服務(wù)形式。求職者和用人單位可隨時隨地上網(wǎng)使用。目前，哈爾濱市的就業(yè)地圖打造了10分鐘、20分鐘和30分鐘“三個就業(yè)圈”，具備信息發(fā)布、數(shù)據(jù)處理、智能互動“三大能力”，解決了拉動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)資金、崗位難選“三個問題”，拓展了電腦、手機、有線電視和查詢機“四種手段使用”，全面提升了哈爾濱市公共就業(yè)服務(wù)能力，實現(xiàn)了為市場供求雙方提供有效對接。

與此同時，齊齊哈爾市從就業(yè)信息服務(wù)覆蓋城鄉(xiāng)入手，構(gòu)建了市級掌控、覆蓋全市、城鄉(xiāng)一體、信息對稱、上下聯(lián)通的公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，解決了城鄉(xiāng)人力資源市場分割、基層公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)不完善、城鄉(xiāng)就業(yè)信息不聯(lián)通、基層群眾獲得就業(yè)信息不及時等問題。佳木斯市從暢通供求雙方網(wǎng)上交流對接渠道入手，打造了“一網(wǎng)一地圖，兩庫兩平臺”的人力資源招聘信息化新格局。雞西市開發(fā)了就業(yè)及社會保險調(diào)查統(tǒng)計系統(tǒng)，實現(xiàn)了入戶普查信息的臺賬自動生成、多種方式查詢、快捷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息適時更新等多項功能。

據(jù)了解，近年來，全省人社系統(tǒng)深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+人社”三年行動計劃，建成了全省“人社云平臺”，涵蓋3682萬人基礎(chǔ)信息，開發(fā)了76個信息系統(tǒng)，行政審批、社保經(jīng)辦、調(diào)解仲裁等業(yè)務(wù)實現(xiàn)了“在線運行”。全省人社系統(tǒng)將繼續(xù)加強云平臺建設(shè)，推動各地業(yè)務(wù)全面上線，推動“互聯(lián)網(wǎng)+人社”服務(wù)向基層延伸，建設(shè)全省統(tǒng)一的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，初步建成覆蓋全省的“就業(yè)地圖”，指導用人單位合理設(shè)置招聘計劃，引導勞動者有序流動、理性擇業(yè)和提升技能。加快推進社?？ㄔ诰蜆I(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用，充分利用社?？ǖ碾娮討{證、信息記錄、自助查詢、待遇領(lǐng)取等功能，使其逐步替代《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，成為勞動者辦理就業(yè)失業(yè)登記、接受就業(yè)服務(wù)和享受各項就業(yè)扶持政策的主要身份憑證，并借助社保卡便捷享受公共就業(yè)服務(wù)。（林樂君、車輪）