陜西省出臺(tái)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
明確13種失職失責(zé)情形將被追究

近日，省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《陜西省信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，這是繼中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》以來(lái)，我省嚴(yán)肅信訪工作紀(jì)律，加強(qiáng)信訪工作責(zé)任追究，貫徹中辦、國(guó)辦文件精神的一項(xiàng)重大舉措。該《實(shí)施細(xì)則》首次明確了13種失職失責(zé)情形將被追究責(zé)任，對(duì)加強(qiáng)信訪工作責(zé)任制度建設(shè)，推動(dòng)信訪問(wèn)題依法及時(shí)就地解決將起到積極推進(jìn)作用。

據(jù)了解，此次出臺(tái)的《實(shí)施細(xì)則》共分7章19條，從總則、責(zé)任內(nèi)容、督查考核、責(zé)任追究等多個(gè)章節(jié)對(duì)我省如何具體實(shí)施《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》做出了翔實(shí)規(guī)定。不僅要求我省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)將信訪工作列入議事日程，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)、分析信訪形勢(shì)、研究解決工作中的重要問(wèn)題，從人力、物力、財(cái)力上保證信訪工作順利開(kāi)展，從源頭上預(yù)防和減少導(dǎo)致信訪問(wèn)題的矛盾和糾紛；還要求各級(jí)組織人事部門在干部考察工作中，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取信訪部門意見(jiàn)，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)干部履行信訪工作職責(zé)情況。

此外，在《實(shí)施細(xì)則》中，首次明確了13種失職失責(zé)情形將被追究責(zé)任，并將信訪工作責(zé)任追究區(qū)分為集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并就如何分擔(dān)責(zé)任作出明確規(guī)定。同時(shí)對(duì)信訪工作責(zé)任人的責(zé)任追究程序作出規(guī)定，根據(jù)情況輕重分別給予通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整（組織處理）、紀(jì)律處分等追責(zé)形式。（記者 程剛 通訊員 董養(yǎng)斌）