新華社烏魯木齊6月27日電（記者 阿依努爾）為確保城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡化發(fā)展，“提質(zhì)”農(nóng)村基礎(chǔ)教育，過去5年新疆通過多項“超常規(guī)”舉措，為天山南北的農(nóng)村幼兒園以及中小學(xué)招錄逾6萬名雙語教師。

記者27日從新疆維吾爾自治區(qū)教育廳了解到，為緩解農(nóng)村教師匱乏問題，過去五年，新疆通過建立中小學(xué)和幼兒園教師統(tǒng)一招聘機(jī)制；將國家特崗計劃與自治區(qū)“5%人才儲備編制計劃”、普通教師招聘計劃合并執(zhí)行，突破編制限制招錄農(nóng)村教師；參照國家免費(fèi)師范生模式，實行省級免費(fèi)師范生計劃，畢業(yè)后定向到農(nóng)村學(xué)校任教等“超常規(guī)”舉措，重點面向南疆第四州農(nóng)村幼兒園以及中小學(xué)，招錄6.14萬農(nóng)村雙語教師。

為了拴心留人，新疆還出臺了多項措施“穩(wěn)定”農(nóng)村教師隊伍。自2010年以來，新疆3次提高績效工資、4次提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼，大幅度提高住房公積金標(biāo)準(zhǔn)，同時，實施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，對全區(qū)16萬余名農(nóng)村教師每人每月發(fā)放200元補(bǔ)助，全面提高農(nóng)村教師收入水平。

尤其值得一提的是，對于條件較為艱苦的南疆四地州逾10萬名農(nóng)村教師，新疆每人每月還額外增加200元生活補(bǔ)助，并為南疆工作人員發(fā)放年人均8400元的工作補(bǔ)貼，使南疆農(nóng)村教師“招不到、留不住”問題得到極大緩解。