6月16日舉行的省派駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)透露，為了更好發(fā)揮工作隊(duì)在扶貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)的“生力軍”作用，我省出臺(tái)《湖南省省派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》（簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），用制度的剛性約束確保駐村幫扶工作隊(duì)人在村上、心在扶上、幫在根上。

根據(jù)《辦法》，省派駐村幫扶工作隊(duì)選派工作由省委組織部牽頭，會(huì)同省扶貧辦、省直機(jī)關(guān)工委、省委教育工委、省國(guó)資委及其他有關(guān)單位抓好落實(shí)。依托省委組織部成立省派駐村幫扶工作隊(duì)管理辦公室，成員單位共同做好工作隊(duì)的管理、考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，工作隊(duì)接受駐點(diǎn)村所在縣鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理考核。

工作隊(duì)的力量配備根據(jù)貧困村人口規(guī)模的大小確定，一般3到5名。工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)原則上從50歲以下的副處級(jí)以上黨員干部中選派，駐村干部要優(yōu)先選派有培養(yǎng)前途的后備干部。

駐村幫扶工作隊(duì)的主要職責(zé)是開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，幫助貧困村“脫帽”?！掇k法》指出，要通過(guò)組織實(shí)施《湖南省解決貧困村突出問(wèn)題三年行動(dòng)計(jì)劃》，改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提升基本公共服務(wù)水平；抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)貧困群眾增收；激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動(dòng)力，調(diào)動(dòng)貧困群眾參與脫貧攻堅(jiān)的積極性。

《辦法》提出，要結(jié)合年度考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)和駐村干部予以表彰，年度考核結(jié)果記入個(gè)人檔案，作為干部提拔使用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

同時(shí)印發(fā)的《省派駐村幫扶工作隊(duì)守則》也要求，省派駐村幫扶工作隊(duì)走訪貧困戶每季度一次以上，走訪其他常住農(nóng)戶每年不少于一次；每名駐村干部每月駐村不得少于20天；在資金使用、項(xiàng)目安排上不謀任何私利，不收取、索要和廉價(jià)購(gòu)買(mǎi)農(nóng)副產(chǎn)品。（記者 孫敏堅(jiān) 賀威）