國家統(tǒng)計局對一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位調(diào)查顯示，2016年全部一套表平臺被調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為57394元，比2015年增長7.0%。其中，中層及以上管理人員123926元，增長7.3%；專業(yè)技術(shù)人員76325元，增長7.5%；辦事人員和有關(guān)人員54258元，增長6.4%；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員46742元，增長5.6%；生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員48005元，增長5.9%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.16倍；商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資最高與最低之比為2.65，比去年擴(kuò)大0.04。

　　從各崗位區(qū)域間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員和生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員五類崗位平均工資最高的區(qū)域均為東部，平均工資分別為144045元、87708元、60379元、52750元和50119元。五類崗位平均工資最低的區(qū)域均為中部，平均工資分別為88500元、57790元、43599元、37480元和43385元。各類崗位平均工資在四大區(qū)域內(nèi)最高與最低之比分別為1.63、1.52、1.38、1.41以及1.16。

　　從各區(qū)域崗位間差距看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為2.87，比去年擴(kuò)大0.06；中部地區(qū)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.36，比去年擴(kuò)大0.02。

　　從各崗位行業(yè)間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員四類崗位平均工資最高的行業(yè)均為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，平均工資分別為236476元、138736元、86434元和83547元。生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員平均工資最高的行業(yè)是電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，平均工資為76780元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的行業(yè)均為住宿和餐飲業(yè)，平均工資分別為81000元、46044元、39692元和36600元。商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低的行業(yè)是居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，平均工資為34784元。五類崗位平均工資在各行業(yè)門類中最高與最低之比分別為2.92、3.01、2.18、2.40以及2.10。

　　從各行業(yè)崗位間差距看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.73；建筑業(yè)崗位工資差距最小，最高與最低之比為2.17。有8個行業(yè)崗位工資差距大于全國平均水平，從高到低依次是：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)4.73，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)3.77，文化、體育和娛樂業(yè)3.76，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)3.76，房地產(chǎn)業(yè)3.30，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)2.99，批發(fā)和零售業(yè)2.86，采礦業(yè)2.71；有8個行業(yè)崗位工資差距小于全國平均水平，從低到高依次是：建筑業(yè)2.17，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)2.28，住宿和餐飲業(yè)2.29，教育2.30，衛(wèi)生和社會工作2.41，制造業(yè)2.48，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)2.58，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.62。

　　從各崗位企業(yè)類型間差距看，中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員和有關(guān)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員四類崗位平均工資最高的企業(yè)類型均為外商投資企業(yè)，平均工資分別為242992元、124970元、87074元和71089元。生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員平均工資最高的是國有企業(yè)，平均工資為64620元。中層及以上管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員四類崗位平均工資最低的企業(yè)類型均為集體企業(yè)，分別為81824元、49678元、34490元和39934元。辦事人員和有關(guān)人員平均工資最低的是聯(lián)營企業(yè)，平均工資為39984元。五類崗位在各企業(yè)類型中最高與最低平均工資之比分別為2.97、2.52、2.18、2.06和1.62。

　　從各類型企業(yè)崗位間差距看，外商投資企業(yè)崗位工資差距最大，崗位平均工資最高與最低之比為4.32；其次是港澳臺商投資企業(yè)，最高與最低之比為3.45；第三是國有企業(yè)，最高與最低之比是2.91。私營企業(yè)和其他內(nèi)資企業(yè)崗位平均工資差距最小，最高與最低之比分別為2.27和2.29。

　　附注

　　1.指標(biāo)解釋

　　中層及以上管理人員：指在企業(yè)單位及其職能部門中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負(fù)責(zé)人或高級管理人員（包含同級別及副職）、單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含同級別及副職），特大型單位可以包括一級部門內(nèi)設(shè)的管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人（包含副職）。

　　專業(yè)技術(shù)人員：指專門從事各種科學(xué)研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識，并且按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學(xué)研究人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、飛機(jī)和船舶技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)人員、金融業(yè)務(wù)人員、法律專業(yè)人員、教學(xué)人員、文學(xué)藝術(shù)工作人員、體育工作人員、新聞出版、文化工作人員、宗教職業(yè)者、其他專業(yè)技術(shù)人員。

　　辦事人員和有關(guān)人員：指從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)工作的人員和從事安全保衛(wèi)、消防、郵電等業(yè)務(wù)的人員。具體包括行政辦公人員、安全保衛(wèi)和消防人員、郵政和電信業(yè)務(wù)人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。

　　商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員：指從事商業(yè)、餐飲、旅游、娛樂、運輸、醫(yī)療輔助服務(wù)及社會和居民生活等服務(wù)工作的人員。具體包括購銷人員、倉儲人員、餐飲服務(wù)人員、飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員、運輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員、社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員、其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。

　　生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員：指從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括勘測及礦物開采人員，金屬冶煉、軋制人員，化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員，機(jī)械制造加工人員，機(jī)電產(chǎn)品裝配人員，機(jī)械設(shè)備修理人員，電力設(shè)備安裝、運行、檢修及供電人員，電子元器件與設(shè)備制造、裝配、調(diào)試及維修人員，橡膠和塑料制品生產(chǎn)人員，紡織、針織、印染人員，裁剪、縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員，糧油、食品、飲料生產(chǎn)加工及飼料生產(chǎn)加工人員，煙草及其制品加工人員，藥品生產(chǎn)人員，木材加工、人造板生產(chǎn)、木制品制作及制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員，建筑材料生產(chǎn)加工人員，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員，廣播影視制品制作、播放及文物保護(hù)作業(yè)人員，印刷人員、工藝、美術(shù)品制作人員，文化教育、體育用品制作人員，工程施工人員，運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，環(huán)境監(jiān)測與廢物處理人員，檢驗、計量人員，其他生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員。

　　2.統(tǒng)計范圍

　　全部企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位（簡稱“規(guī)模以上單位”），具體包括規(guī)模以上工業(yè)（含采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)）、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)（含交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生和社會工作，文化、體育和娛樂業(yè)，以及物業(yè)管理、房地產(chǎn)中介服務(wù)等行業(yè)）共16個行業(yè)門類的約96萬家企業(yè)法人單位。

　　3.調(diào)查方法

　　根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》和《勞動工資統(tǒng)計調(diào)查制度》，一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位崗位工資統(tǒng)計采用全面調(diào)查的方法。

　　4.東中西部和東北地區(qū)劃分方法

　　東部包括：北京、天津、河北、上海、江蘇、浙江、福建、山東、廣東和海南。

　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。

　　西部包括：內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏和新疆。

　　東北地區(qū)包括：遼寧、吉林和黑龍江。

　　5.行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)

　　工資統(tǒng)計的行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)按照《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（GB/T4754-2011）執(zhí)行。