人社部發(fā)〔2017〕31號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政（務(wù)）廳（局），中央國(guó)家機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心：

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào)）精神，現(xiàn)將《統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

人力資源社會(huì)保障部
財(cái)政部
2017年4月13日

附件：

統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率辦法

按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于完善個(gè)人賬戶(hù)制度的部署，為進(jìn)一步促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平統(tǒng)一，增強(qiáng)參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束作用，特制定統(tǒng)一和規(guī)范職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率辦法。

一、統(tǒng)一和規(guī)范記賬利率的基本原則。一是堅(jiān)持制度公平性，統(tǒng)一確定機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率。二是增強(qiáng)制度激勵(lì)作用，引導(dǎo)參保人員積極參保和足額繳費(fèi)。三是保證合理待遇水平，保證職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和職業(yè)年金合理的替代率水平，保障參保人員退休后的基本生活。四是堅(jiān)持制度可持續(xù)發(fā)展，體現(xiàn)精算平衡，科學(xué)確定職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記賬利率的規(guī)則和水平。

二、統(tǒng)一職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率。統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率，每年由國(guó)家統(tǒng)一公布。記賬利率應(yīng)主要考慮職工工資增長(zhǎng)和基金平衡狀況等因素研究確定，并通過(guò)合理的系數(shù)進(jìn)行調(diào)整。記賬利率不得低于銀行定期存款利率。

三、確定職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記賬利率辦法。職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記賬利率根據(jù)實(shí)賬積累部分的投資收益率確定，建立一個(gè)或多個(gè)職業(yè)年金計(jì)劃的省（區(qū)、市），職業(yè)年金的月記賬利率為實(shí)際投資收益率或根據(jù)多個(gè)職業(yè)年金計(jì)劃實(shí)際投資收益率經(jīng)加權(quán)平均后的收益率。

四、規(guī)范職工個(gè)人賬戶(hù)記賬利率公布時(shí)間。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)記賬利率每年6月份由人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部公布。職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)記賬利率由人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部根據(jù)各?。▍^(qū)、市）職業(yè)年金實(shí)賬積累部分投資收益情況，每年公布一次。