新華社濟(jì)南4月14日電（記者 邵魯文）記者從山東省政府新聞辦公室14日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，自5月1日起，山東將啟動基層衛(wèi)生職稱制度改革，屆時將增設(shè)基層衛(wèi)生高級職稱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員可參評。

據(jù)山東省人力資源和社會保障廳巡視員李伯平介紹，基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才是醫(yī)療人才隊伍的重要組成部分，但長期以來，基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在參評職稱、特別是高級職稱上存在困難。2017年5月起，山東將在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及以下衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中設(shè)置基層衛(wèi)生高級職稱，此舉不僅能調(diào)動基層人員積極性，也能有效引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人才向基層一線、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動。

李伯平說，在高級職稱的評審條件上，對基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，將重點(diǎn)考核提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)以及常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等工作情況，論文、科研等只作為評審的參考條件，職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績將不作為申報職稱的必要條件。

此外，針對山東17地市經(jīng)濟(jì)發(fā)展不均衡、人才隊伍組成有差異的現(xiàn)狀，山東將基層衛(wèi)生高級職稱評審權(quán)限下放至各地市，由各市根據(jù)本地實(shí)際，進(jìn)行基層衛(wèi)生高級職稱評審，并頒發(fā)職稱證書?！巴ㄟ^下放評審權(quán)，能增強(qiáng)各地市用人主體的自主性，可保證把長期在一線工作、業(yè)績突出、廣大群眾公認(rèn)的優(yōu)秀醫(yī)生選拔到高級崗位上來。”李伯平說。