4月10日，記者從全省引進(jìn)國外智力工作會議上獲悉，我省有效配置國外人才和智力資源，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，2016年引進(jìn)外國人才3200人次，同比增長5.2%，實現(xiàn)了“十三五”良好開局。

近年來，我省以解決外國人才關(guān)心關(guān)注的問題為突破口，切實提高在贛外國人才管理服務(wù)水平，引進(jìn)外國人才和智力軟環(huán)境不斷優(yōu)化。通過實施省級高端外國專家和急需緊缺海外工程師引進(jìn)計劃及資助項目，實施省級海外醫(yī)療科研人才引進(jìn)計劃，全年資助實施國家級和省級各類引智項目50項，通過項目引進(jìn)124名高層次外國人才及我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需的海外人才來贛工作指導(dǎo)，較上年增長67%。引智項目單位在外國人才的幫助下，獲得專利授權(quán)53項、專利申請45項，取得重大科技突破、解決重大技術(shù)難題27項，填補國內(nèi)空白3項，獲得行業(yè)創(chuàng)新獎1項。我省還積極開展“海外人才江西行”“海智惠贛鄱”等系列招才引智活動，27位海外人才與省內(nèi)需求單位洽談對接，達(dá)成合作意向5項、簽訂協(xié)議7項；請15位高層次外國人才來贛合作交流，促成東華理工大學(xué)聘請兩位俄羅斯科學(xué)院院士為名譽教授，促成江西中醫(yī)藥大學(xué)與俄方共建中國中醫(yī)藥中心，推廣熱敏灸技術(shù)；建成國家級引智成果示范單位1家、省級引智成果示范推廣基地12家、省級引智成果示范單位12家，初步形成國家級、省級兩級引智成果示范推廣體系。

2017年，我省將進(jìn)一步優(yōu)化外國人才來贛服務(wù)環(huán)境，扎實推進(jìn)外國人來華工作許可制度實施，放寬外國優(yōu)秀留學(xué)生在贛工作限制，鼓勵外國優(yōu)秀留學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)，同時加大引進(jìn)“高精尖缺”外國人才力度，鼓勵各地各部門實施各具特色的引進(jìn)外國人才工程。（記者 宋茜）