國務(wù)院新聞辦公室于2017年4月7日（星期五）上午10時舉行國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會，人力資源和社會保障部副部長張義珍介紹《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》有關(guān)情況，并答記者問。

【中國國際電視臺記者】我想問關(guān)于職工分流的問題，在2017年由于我們國家去產(chǎn)能任務(wù)，全國范圍內(nèi)涉及的分流職工人數(shù)預(yù)計會有多少？其中失業(yè)人員和就業(yè)困難人員大概占多少？您剛才提到了一些具體的職工安置工作的措施，目前還面臨哪些挑戰(zhàn)？謝謝。

【張義珍】關(guān)于去產(chǎn)能職工安置工作，我們總體要求是積極穩(wěn)妥，基本工作原則是企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)。在這方面，我們根據(jù)實際運行情況，根據(jù)突出的矛盾和突出的困難，人社部門給予相應(yīng)的重點傾斜。在這方面，最大的問題是存在不平衡性，比如有些地方的去產(chǎn)能壓力相對小，相對的去產(chǎn)能職工安置任務(wù)就比較小。而有些地方去產(chǎn)能壓力比較大，所以相對職工安置任務(wù)就重。而恰恰是職工安置任務(wù)重的地方，與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、國有企業(yè)改革等都是相關(guān)的。還有一些面臨資源枯竭的壓力，新興產(chǎn)業(yè)或者一些新創(chuàng)造的就業(yè)機會可能會相對不足，所以確實在局部地區(qū)去產(chǎn)能職工安置工作面臨著較大壓力。

關(guān)于今年去產(chǎn)能職工安置任務(wù)。在今年兩會的記者招待會上，李克強總理也說到，可能有近百萬人，準(zhǔn)確數(shù)字我們還在統(tǒng)計中。一方面，去年需要安置還沒有安置的一部分職工要結(jié)轉(zhuǎn)過來，這部分職工大概有十萬。另一方面，今年煤炭、鋼鐵的去產(chǎn)能任務(wù)清單和人員總數(shù)原來是有的，現(xiàn)在又增加了煤電行業(yè)。我們在去產(chǎn)能的過程中，所有的職工安置是實名制的，是統(tǒng)計到每個人的，但個別地區(qū)新增煤電去產(chǎn)能職工安置的名單還沒有完全上來。

還有一點是圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性調(diào)整，去產(chǎn)能工作在各地有一些具體化部署，比如有些地方把當(dāng)?shù)氐囊恍┞浜螽a(chǎn)能、落后企業(yè)、一些需要轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)也納入到了去產(chǎn)能的過程中來，這樣就會有一些事實上比鋼鐵煤炭煤電這三個產(chǎn)業(yè)的實名制統(tǒng)計人員更多的職工安置任務(wù)。所以，我們現(xiàn)在具體工作依然在推進(jìn)之中。

根據(jù)我們初步了解，今年一季度，去年應(yīng)該安置還沒有安置的職工絕大部分已得到了基本安置。近來，全國人社系統(tǒng)采取了很多舉措，特別是對一些重點省份，我們進(jìn)行了重點督導(dǎo)，這些重點省份也加大了力度。同時，人社部門采取了區(qū)域協(xié)作的方式，前不久我們還組織一些東部省份，勞動用工需求比較旺盛的省份，與去產(chǎn)能職工安置壓力非常大的省份進(jìn)行勞務(wù)對接，搞了隆重而簡短的簽約儀式。從目前我們初步掌握的情況來看，區(qū)域協(xié)作已經(jīng)發(fā)揮了很好的作用，因為對去產(chǎn)能壓力比較大、任務(wù)比較重的省份，我們監(jiān)測到的數(shù)據(jù)有明顯改善，去產(chǎn)能職工安置的進(jìn)度加快了，就業(yè)的總體狀況改善了，您說的這個問題，黨中央、國務(wù)院高度重視，這也是我們就業(yè)工作的重中之重，我們會更加努力的把這項工作做得更扎實、更好。謝謝。