為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，2016年我省將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率、失業(yè)保險費率、生育保險費率、工傷保險費率等社會保險費率降低，全省全年累計少繳納社會保險費成本28億元，減輕了用人單位的負(fù)擔(dān)，助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

今年，我省將繼續(xù)執(zhí)行階段性降低社會保險繳費比例的相關(guān)政策規(guī)定，將失業(yè)保險費率降低至1%，進(jìn)一步降低企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，促進(jìn)增加就業(yè)，助力供給側(cè)改革。

據(jù)悉，2016年省財政廳積極會同相關(guān)部門出臺文件，階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費費率由20%降低至19%；失業(yè)保險費率繼2015年由3%降低至2%后，再降低至1.5%；生育保險基金累計結(jié)余超過9個月的統(tǒng)籌區(qū)，將生育保險費率降低至0.5%以下，省本級生育保險費率下調(diào)至0.2%；全省工傷保險平均費率從0.93%降為0.75%。鼓勵有條件的州市適當(dāng)下調(diào)職工醫(yī)保費率。通過降低社會保險費率，2016年，云南省共少繳納企業(yè)社會保險費成本28億元，其中，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費6.5億元，生育保險費2.25億元，工傷保險費3.54億元，失業(yè)保險費13.71億元。（記者 張子卓）