1日下午，省人社廳組織召開全省深化職稱制度改革工作部署電視電話會(huì)議。

會(huì)議對(duì)下一步深化職稱制度工作作出部署，近期將重點(diǎn)做好5件事。盡快研究制定我省深化職稱制度改革實(shí)施工作的總體方案，按照調(diào)研研究、高校試點(diǎn)、建章立制、分期分批下放的步驟，分階段做好統(tǒng)籌部署；盡快下放職稱評(píng)審權(quán)，鼓勵(lì)社會(huì)組織和龍頭企業(yè)參與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定，鼓勵(lì)符合條件的大型企業(yè)開展職稱自主評(píng)審試點(diǎn)；完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)品德優(yōu)先、突出對(duì)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)、突出評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才的業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)、突出破格評(píng)價(jià)的原則；創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制。此外，完善職稱評(píng)審監(jiān)督制度。（記者 王培琳 通訊員 段曉暉）