陜西出臺“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃
力爭2020年人才對經(jīng)濟貢獻率達到40%

經(jīng)省委、省政府同意，省委辦公廳、省政府辦公廳日前聯(lián)合印發(fā)《陜西省“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》。

《規(guī)劃》共六部分，分別從陜西人才工作的發(fā)展環(huán)境、總體要求、主要任務(wù)、體制機制、重點工程、組織實施等方面，對我省人才工作作了進一步的詳細部署，力爭到2020年，我省人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局更加完善，人才資源總量穩(wěn)步增長，人才隊伍結(jié)構(gòu)更趨優(yōu)化，人才整體素質(zhì)全面提高，人才競爭比較優(yōu)勢明顯增強，人才使用效能顯著提高，我省人才競爭的比較優(yōu)勢進一步確立，進入全國人才強省行列。

《規(guī)劃》強調(diào)，“十三五”時期，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓄勢待發(fā)，落實“追趕超越”定位和“五個扎實”要求，推動創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展，確保同步夠格全面建成小康社會，必須深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

為此，《規(guī)劃》提出，要進一步深化人才管理體制、培養(yǎng)機制、評價激勵保障機制、引才用才機制、流動機制的改革，通過實施“百人計劃”提升工程、“高層次人才特殊支持計劃”“三秦學(xué)者創(chuàng)新團隊計劃”“三秦工匠計劃”、行業(yè)人才協(xié)同發(fā)展計劃、“三秦之光”基層人才培養(yǎng)計劃、人才發(fā)展管理服務(wù)水平提升工程、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)工程、人才信息化建設(shè)工程、人才理論和管理創(chuàng)新工程等，進一步培養(yǎng)集聚“高精尖缺”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍發(fā)展，力爭到2020年，我省人才資源總量達到555萬人左右，專業(yè)技術(shù)人才總量達到206萬人，高層次人才占人才資源總量比例達到5.5%，主要勞動年齡人口受過高等教育的比例達到22%，在能源化工、裝備制造、電子信息、航空航天、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、哲學(xué)社會科學(xué)與文化藝術(shù)等領(lǐng)域建成一批人才高地，人才對經(jīng)濟增長的貢獻率達到40%。（記者 杜朋舉）