今年將評選680名省級教學(xué)能手
入選的鄉(xiāng)村教師每月補(bǔ)貼500元

1月20日，記者從省教育廳獲悉，2017年我省將評選出680名中小學(xué)教學(xué)能手。全省中小學(xué)（普通中小學(xué)、幼兒園、教師進(jìn)修學(xué)校）教師及教學(xué)研究機(jī)構(gòu)人員均可參與。舉辦特殊教育的職業(yè)院校不在本次參評范圍；已獲得陜西省教學(xué)能手稱號的不再參評。

教學(xué)能手津貼向鄉(xiāng)村教師傾斜。被評為“陜西省教學(xué)能手”的鄉(xiāng)村教師，按照每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。在城區(qū)學(xué)校工作的按照每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放。凡離開教育教學(xué)崗位或年度考核不合格或使用周期結(jié)束經(jīng)考核不合格的停止發(fā)放。

評為“陜西省教學(xué)能手”的教師申報高一級教師職稱可優(yōu)先晉職，并免教育教學(xué)技能測試和答辯；同等條件下，可優(yōu)先參評省級學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師和特級教師。教師可通過自愿申報、組織審核同意后，建立陜西省中小學(xué)優(yōu)秀教學(xué)能手工作站。省教育廳、省人社廳將一次性獎勵課題研究經(jīng)費1萬元。

各級教學(xué)能手實行動態(tài)管理，原則上每5年為一個使用考核周期，由所在單位結(jié)合單位年度考核進(jìn)行個人年度考核，縣（區(qū)、市）級教育行政部門復(fù)核，并對任期滿5年的教學(xué)能手實行周期考核，考核結(jié)果作為繼續(xù)連任的依據(jù)。在使用周期內(nèi)未認(rèn)真履職，經(jīng)周期考核不合格或本單位年度考核有1次不合格的，取消教學(xué)能手榮譽(yù)稱號和相應(yīng)待遇。

教學(xué)能手從鄉(xiāng)村學(xué)校流入城區(qū)學(xué)校的，其享受的教學(xué)能手津貼應(yīng)做相應(yīng)調(diào)整。對未經(jīng)組織批準(zhǔn)，私自流動或被縣域外學(xué)校聘用的教學(xué)能手，將取消教學(xué)能手稱號和相關(guān)政府待遇，終止其骨干培養(yǎng)與晉級資格。對未經(jīng)組織人事部門和教育部門同意，惡意從邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)“挖取”人才的，將停止聘用學(xué)校評優(yōu)資格，包括優(yōu)秀教師、特級教師和正高級教師的評選、骨干教師選拔與認(rèn)定等資格。

省教育廳要求，獲得陜西省教學(xué)能手等骨干榮譽(yù)的教師，應(yīng)在教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。各市、縣要加強(qiáng)對教學(xué)能手的考核、管理和使用，積極創(chuàng)設(shè)條件，為其發(fā)揮骨干作用提供必要的支持和保障，鼓勵教學(xué)能手到鄉(xiāng)村學(xué)校任教交流或定點幫扶。（記者 郭妍）