新華社合肥12月30日電（記者 姜?jiǎng)偅﹨⑴c科研項(xiàng)目研究的研究生可開支勞務(wù)費(fèi)、在職在編科研人員取消績(jī)效支出比例限制、績(jī)效支出不納入單位績(jī)效工資總額……安徽省近日出臺(tái)改革完善省級(jí)財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的實(shí)施意見，加大對(duì)科研人員激勵(lì)力度。

近年來，部分高校、院所和科研人員反映科研項(xiàng)目資金存在“過細(xì)過繁”“重物輕人”等問題。為破解此類問題，安徽省出臺(tái)實(shí)施意見，改革和創(chuàng)新科研項(xiàng)目資金使用和管理方式，促進(jìn)形成充滿活力的科技管理和運(yùn)行機(jī)制，更好激發(fā)廣大科技人員積極性和創(chuàng)造性。

“給科研人員‘松綁＋激勵(lì)’，增進(jìn)獲得感。”安徽省財(cái)政廳副廳長(zhǎng)孟照紅說，在科研項(xiàng)目管理方面，后補(bǔ)助科研項(xiàng)目由承擔(dān)單位統(tǒng)籌用于科研活動(dòng)的直接支出；穩(wěn)定支持科研項(xiàng)目按部門預(yù)算編制和專項(xiàng)資金管理要求列支；橫向科研項(xiàng)目資金自主規(guī)范使用。

參與項(xiàng)目研究的研究生、博士后、訪問學(xué)者以及項(xiàng)目聘用的研究人員、科研輔助人員等，都可以開支勞務(wù)費(fèi)。項(xiàng)目聘用人員的勞務(wù)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)，參照當(dāng)?shù)乜茖W(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員平均工資水平，根據(jù)其在項(xiàng)目研究中承擔(dān)的工作任務(wù)確定，其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)科目列支。勞務(wù)費(fèi)預(yù)算不設(shè)比例限制，由項(xiàng)目承擔(dān)單位和科研人員據(jù)實(shí)編制。