不唯學歷、資歷、身份、論著，對外語、計算機不作要求，以科技成果轉化創(chuàng)造的效益為第一標準。日前，遼寧省人社廳、科技廳出臺了《遼寧省科技成果轉化成績優(yōu)異人員專業(yè)技術資格評定暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）。該《辦法》在國內首開先河，突破了長期以來困擾從事科技成果轉化的科技人員職稱晉升通道窄的難題，為從事科技成果轉化的“能人”開辟了“綠色通道”。

科技成果轉化是科技創(chuàng)新的重要環(huán)節(jié)，能否轉化成有效生產力是關鍵，而如何評價科研人員在科技成果轉化中的能力和水平也直接影響著科技成果轉化的導向和質量。今年3月，遼寧省人社廳、省科技廳與有關部門選取了16家遼寧高校、科研院所，進行了科技成果轉化政策的試點工作。其后，通過調研工作和專家研討會，面向試點院校、中直單位和代表性企業(yè)征求意見建議，最終形成該《辦法》?！掇k法》明確指出，在工程、農業(yè)專業(yè)技術資格中分別設置科技成果轉化專業(yè)，開展正高、副高兩個級別職稱評定。

“這是全國首個以科技成果轉化成績?yōu)闃藴实穆毞Q評定辦法。評價標準中，突出了市場和企業(yè)評價，將科技成果轉化收益、橫向課題資金、科技成果市場效益等來自市場的評價結果，作為主要評價標準，更加重視了應用方對科技成果轉化效果的評價，加大了企業(yè)評價在專業(yè)技術資格評定中的權重系數(shù)?！边|寧省科技廳政策法規(guī)與體制改革處處長張在群說，這樣可以有效解決從事科技成果轉化工作中表現(xiàn)突出的科技人員，在現(xiàn)有評價方式和標準條件下晉升難的問題。

此外，文件還對在單項指標達不到相應的數(shù)額標準，但綜合成績優(yōu)異的申報者，降低了相關的評定條件?！皾M足相關規(guī)定兩項以上者，也可以進行申報?！边|寧省人社廳職稱處處長李慶祝介紹，“評聘結合”是該政策的另一亮點，通過評審后的人員，可不受其所在單位崗位結構、職數(shù)限制，聘用到相應專業(yè)技術崗位。此外，對科技成果轉化成績特別優(yōu)異的科技人員，也可破格申報或直接認定專業(yè)技術資格。 （記者 郝曉明）