新華社成都12月18日電(記者 吳曉穎)1年前，巴中市委群工部干部李紫文被派往巴州區(qū)鼎山鎮(zhèn)秋桂村，擔(dān)任“第一書記”。不長(zhǎng)的時(shí)間里，這個(gè)建卡貧困村發(fā)生了可喜變化：村里修建了一座小型水庫(kù)，村民辦起了農(nóng)家樂(lè)；全村栽植雷竹70畝，成立了雷竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)；建起網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，把深山里的農(nóng)副產(chǎn)品銷往廣闊市場(chǎng)。

實(shí)現(xiàn)農(nóng)村小康，關(guān)鍵在“頭羊”。去年以來(lái)，巴中市選派1300多名政治素質(zhì)好、工作能力突出、作風(fēng)正的年輕干部到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。他們以村為家，成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富路上的“主心骨”。

巴中市地處四川省東北部，是邊遠(yuǎn)山區(qū)、革命老區(qū)、集中連片貧困地區(qū)，處于秦巴山貧困地區(qū)腹地。2015年底，該市有貧困人口31.83萬(wàn)人，居四川省第4位。

如何打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)仗？巴中市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)何光平介紹，該市始終堅(jiān)持在一線鍛煉、檢驗(yàn)、選拔干部，真正把那些沖鋒在前、克難攻堅(jiān)、敢挑重?fù)?dān)的優(yōu)秀干部選出來(lái)、用起來(lái)，把脫貧一線作為干部建功立業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)和增長(zhǎng)才干的主平臺(tái)。

除了選派優(yōu)秀干部到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職（掛職）充實(shí)脫貧一線力量外，巴中市還推動(dòng)295名縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、712個(gè)幫扶單位、699個(gè)駐村工作組、710名農(nóng)技人員結(jié)對(duì)幫扶699個(gè)貧困村，5.6萬(wàn)余名機(jī)關(guān)干部結(jié)對(duì)幫扶12.8萬(wàn)戶貧困戶，實(shí)現(xiàn)部門幫村、干部包戶、結(jié)對(duì)到戶全覆蓋。

針對(duì)一些基層干部“不愿抓、不會(huì)抓、抓不好”脫貧攻堅(jiān)的問(wèn)題，巴中市堅(jiān)持“靶向施訓(xùn)”，采取集中理論學(xué)習(xí)、外出參觀考察等多種辦法，分層分類幫助干部提升能力素質(zhì)。如分別舉辦鄉(xiāng)科級(jí)干部、村支部書記、“第一書記”示范培訓(xùn)班；組織干部到北京大學(xué)、清華大學(xué)等高校進(jìn)行短期培訓(xùn)；利用“農(nóng)村夜?！薄⑥r(nóng)村遠(yuǎn)程教育綜合服務(wù)平臺(tái)讓每名鄉(xiāng)村干部在熟知脫貧攻堅(jiān)政策的同時(shí)，掌握幾門農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)用技術(shù)。在鍛造干部為民情懷的同時(shí)，提升攻堅(jiān)拔寨的能力素質(zhì)。

記者了解，在工作中，巴中市政府部門強(qiáng)化雙向激勵(lì)考核問(wèn)效，出臺(tái)《巴中市扶貧開(kāi)發(fā)工作考核問(wèn)責(zé)辦法》，明確“13類問(wèn)責(zé)情形”和限期整改、約談、公開(kāi)檢討、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離現(xiàn)職、免職等“6種問(wèn)責(zé)辦法”。去年以來(lái)，對(duì)32名缺乏擔(dān)當(dāng)、遇事推諉扯皮、能力不適應(yīng)崗位要求的鄉(xiāng)科級(jí)以上干部進(jìn)行了調(diào)離崗位，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或給予免職、降職。同時(shí)，建立正向激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、人文關(guān)懷、考核問(wèn)責(zé)“四大機(jī)制”，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。

何光平說(shuō)，干部選對(duì)、用準(zhǔn)了，群眾心服口服，百姓生活有了盼頭、奔頭。如今，在革命老區(qū)、秦巴山區(qū)、貧困地區(qū)的巴中，越來(lái)越多的貧困戶住上了好房子，過(guò)上了好日子。