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福建首次出臺組合式文件深化基層醫(yī)改:城市農村,雙管齊下

2016-12-16 10:46 來源: 福建日報
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日前,省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關于進一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見(試行)》的通知,包含《關于加強鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》《關于在城市開展慢性病家庭醫(yī)生簽約服務試點工作方案》兩個附件。這是我省首次以組合式文件深化基層醫(yī)改,城市、農村雙管齊下。

15日,省醫(yī)改辦、省衛(wèi)計委聯(lián)合召開新聞發(fā)布會對文件進行解讀。

縣域醫(yī)療服務,政府管什么、放什么?

縣級辦醫(yī)領導體制改革,是此次基層醫(yī)改的首要任務。目前,我省省市兩級均已成立本級公立醫(yī)院管委會,《意見》要求今年底前實現(xiàn)縣級公立醫(yī)院管理委員會全省覆蓋,即縣政府設立縣公立醫(yī)療機構管理委員會,縣政府主要領導擔任主任,成員由相關部門組成,縣醫(yī)管委辦公室設在同級衛(wèi)生計生行政部門。

“這明確縣級政府的辦醫(yī)責任。”省衛(wèi)生計生委基層衛(wèi)生處處長賴以剛說,“縣醫(yī)管委要對縣域內的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展規(guī)劃、政府投入、大型基本設施和設備建設、人員配置、院長年薪等重大事項實行決策和監(jiān)督;要制定區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生總體規(guī)劃,完善基層醫(yī)療衛(wèi)生體系建設,加大醫(yī)療衛(wèi)生機構的基礎設施、設備建設、人才培養(yǎng)和運行經費的投入力度;要落實辦醫(yī)自主權,完善院長選拔任用機制,實行院長任期目標年薪制等;要對公立醫(yī)療衛(wèi)生機構運行監(jiān)督,如建立縣級公立醫(yī)院財務年度預算和委派總會計師制度等?!?/p>

賴以剛說,基層醫(yī)療機構管理職能(人事、業(yè)務、經費等)進行歸口管理的同時,醫(yī)療機構內部人事管理權(聘用編外人員、內部人員管理)、經營權(科室設置、??瓢l(fā)展、資金安排等)、分配權(統(tǒng)籌使用基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生收支結余和財政安排的基本支出補助收入,獎勵性績效工資的考核發(fā)放等),則要下放給醫(yī)院自主分配,從機制上解決基層活力不足問題。

鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務,怎樣一體化管理?

此次基層醫(yī)改,我省將推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理模式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院延伸舉辦公立村衛(wèi)生所,并對村衛(wèi)生所實行建設、人員、業(yè)務、藥械、財務、績效考核、信息化“七統(tǒng)一”管理。衛(wèi)生所業(yè)務用房由村委會無償提供,村醫(yī)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下派或從當?shù)鼐邆錀l件的村醫(yī)中擇優(yōu)選聘。

村醫(yī)薪酬如何解決?《意見》明確,村醫(yī)的薪酬主要來源于村醫(yī)基礎津貼、基本公共衛(wèi)生服務項目補助經費、基本藥物零差率補助經費、由新農合醫(yī)?;鹬Ц兜囊话阍\療費這四部分組成。

“這些村級公共衛(wèi)生服務的相關經費和各種政策性補助經費,打包交給鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理,經考核全部用于村醫(yī)的人員經費。村衛(wèi)生所村醫(yī)薪酬待遇按照不低于現(xiàn)行政府購買服務的相關費用標準,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按月發(fā)放?!辟囈詣傉f。

而一體化管理的村衛(wèi)生所也要講究科學設置,綜合考慮服務人口、服務半徑和交通便利條件等因素,原則上每個建制村有一所一體化管理的村衛(wèi)生所,常住人口超過2000人的建制村可設置中心村衛(wèi)生所,邊遠山區(qū)、海島常住人口較少(少于500人)的建制村可由周邊村衛(wèi)生所提供服務或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)生定期巡診。原則上村衛(wèi)生所按每千人口配備1名村醫(yī),最多不超過3名。

慢性病管理,城市家庭醫(yī)生服務啥?

和農村鄉(xiāng)村醫(yī)生一樣,在城市,家庭醫(yī)生處在醫(yī)療服務體系的最前端。根據《意見》,我省每個設區(qū)市將選擇1個市轄區(qū)開展家庭醫(yī)生慢性病管理簽約服務試點,其中福州市作為推進家庭醫(yī)生慢性病簽約服務的重點區(qū)域,2017年應做到所有市轄區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務全覆蓋。

省衛(wèi)生計生委副主任陳輝告訴記者,城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心將組建家庭醫(yī)生團隊,通過簽訂服務協(xié)議的形式,為轄區(qū)內常住的、經二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構明確診斷的原發(fā)性高血壓、2型糖尿病醫(yī)保患者提供簽約服務。

“服務內容包括評估健康狀況、門診服務、轉診服務、健康監(jiān)測管理和上門服務?!标愝x說,“除了優(yōu)先預約看診,符合條件的患者,可一次性從家庭醫(yī)生處開具4至8周治療性藥物。此外,還能優(yōu)先預約上級醫(yī)院專家門診、檢查和優(yōu)先安排住院。2017年簽約內容以高血壓、糖尿病管理為主,未來還將擴大慢性病病種范圍。簽約雙方可以共同商定,提供如患者家庭康復指導、家庭護理、家庭病床等個性化有償簽約服務內容。每個試點地區(qū)都可根據當?shù)鼐用竦膶嶋H需要,進一步細化、制訂簽約服務包?!?/p>

如何確保家庭醫(yī)生的工作積極性?《意見》明確建立簽約激勵機制,簽約服務費由基本公共衛(wèi)生服務經費、醫(yī)?;鸷秃灱s居民個人繳費三部分組成,多勞多得將是家庭醫(yī)生的工作新常態(tài)。 (記者 儲白珊)

【我要糾錯】 責任編輯:姜晨
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