今年已近尾聲，在這一年里，我市哪類人才更受用人單位親睞呢？記者從匯博人才網(wǎng)整理總結(jié)的《2016年度用工分析報告》獲悉，金融證券、市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、教育培訓(xùn)、汽車研發(fā)/設(shè)計這5類人才走俏職場。

據(jù)報告顯示，目前不僅是重慶金融市場，整個國內(nèi)金融市場對金融證券類人才的需求都很大。在重慶地區(qū)，簡歷與職位比僅為0.25∶1，相當(dāng)于一個職位平均只有0.25個求職者投遞，遠遠滿足不了市場需求。其中，最為緊缺的10類人才分別為：金融研究員、投資/基金項目經(jīng)理、投融資專員、投融資經(jīng)理/主管、證券分析師、金融產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、投資銀行業(yè)務(wù)、金融操盤手、投資顧問、風(fēng)控。

今年我市各企業(yè)對市場營銷類人才的需求量達到41.4萬，而簡歷投遞量只有19.7萬，這表明市場營銷類崗位需求缺口依舊很大，求人倍率達2.1，即每2.1個崗位只有1位求職者。

汽車行業(yè)對人才的需求也越來越大，尤其是汽車研發(fā)/設(shè)計類人才的需求日益增加。據(jù)匯博人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，今年這類崗位的空缺數(shù)達到2991個，包括電器設(shè)計師、底盤設(shè)計師、車身/造型設(shè)計師、機電工程師、研發(fā)工程師、車輛試驗/測試等。

除此之外，教育培訓(xùn)類、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類人才也出現(xiàn)了緊缺現(xiàn)象。