新華社武漢12月10日電（記者 李偉）從今年至2020年，湖北省把減貧實效、精準扶貧政策落實情況等，作為37個貧困縣的黨委、政府領導班子和主要領導的年度評價考核重點，結果將與干部的任免直接掛鉤。

這是湖北省委組織部、省扶貧辦近日聯(lián)合出臺《湖北省貧困縣黨政領導班子和領導干部經(jīng)濟社會發(fā)展與精準扶貧實績考核辦法（修訂）》規(guī)定的。

據(jù)了解，湖北貧困縣的考核內(nèi)容包括經(jīng)濟社會發(fā)展（20%）和精準扶貧（80%）兩方面內(nèi)容。其中，精準扶貧考核內(nèi)容由減貧成效、精準識別與動態(tài)監(jiān)測、精準施策落實情況、基本生產(chǎn)生活條件改善、資金使用精準及扶貧投入情況、扶貧開發(fā)主體責任落實、獎勵指標、約束指標等八個指標組組成。

按年度考核結果，湖北對貧困縣排列出A、B、C、D四個等次。考核結果為A、B等次的貧困縣，以省委、省政府名義通報表揚，并在財政專項扶貧資金分配和項目安排時給予獎勵和傾斜。對連續(xù)三年考核結果為A等次的貧困縣黨委、政府主要領導，予以表彰和提拔重用。

考核結果為C等次的貧困縣，其所在的市（州）黨委、政府主要領導約談其黨委、政府主要領導。考核結果為D等次的貧困縣，由省委組織部、省扶貧辦約談其黨委、政府主要領導，指出問題，督促整改。對連續(xù)兩年考核結果為D等次且整改不力的貧困縣黨委、政府主要領導，按干部管理權限進行組織調(diào)整。

同時，湖北還把省政府與貧困地區(qū)的市（州）、縣所簽訂的精準扶貧精準脫貧責任狀中所規(guī)定的年度減貧人數(shù)和貧困縣、貧困村出列計劃，作為年度目標管理硬任務和扶貧開發(fā)評先表優(yōu)的剛性條件，凡沒有完成減貧目標任務的一律不得參加A、B類評選。

對提前實現(xiàn)脫貧目標的貧困縣，依據(jù)有關規(guī)定和程序，解除相關貧困縣限制或禁止的事項約束，但仍可繼續(xù)享受規(guī)劃期限內(nèi)的扶貧開發(fā)政策，次年起不再參與貧困縣考核，并按有關政策予以表彰獎勵。