連續(xù)兩年社會治安綜合治理考核不合格，在一年內(nèi)取消主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎、晉職晉級的資格。這是《四川省健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實施辦法》的新規(guī)定。該《辦法》已經(jīng)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)，12月1日起施行。

今年3月，中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》，對建立健全制度化、規(guī)范化、程序化的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作出全面規(guī)劃設(shè)計。我省出臺的《辦法》進(jìn)一步細(xì)化了職責(zé)明確、獎懲分明、銜接配套、務(wù)實管用的責(zé)任體系，層層壓實責(zé)任。

《辦法》規(guī)定，健全社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，自上而下層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每年組織開展不少于一次的專項督促檢查；建立健全定量考核與定性考核相結(jié)合的社會治安綜合治理考核評價機制，強化社會治安綜合治理考核評價結(jié)果運用，把社會治安綜合治理工作實績作為組織評選綜合性榮譽稱號和對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價、評先受獎的重要內(nèi)容，與業(yè)績評定、職務(wù)晉升、獎勵懲處等掛鉤。

對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反《辦法》或者未能正確履行《辦法》所列職責(zé)，《辦法》明確了應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的十種情形，包括發(fā)生特別重大刑事案件、社會治安綜合治理工作（平安建設(shè)）考核不合格等。責(zé)任督導(dǎo)和追究的方式包括：通報、約談、掛牌督辦、實施一票否決權(quán)制、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等?！掇k法》規(guī)定，對受到掛牌督辦的地方、部門（單位），在掛牌督辦決定作出之日起半年內(nèi)并在解除掛牌督辦前，取消該地方、部門（單位）評選綜合性榮譽稱號的資格和該地方、部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎、晉職晉級的資格。若出現(xiàn)受到掛牌督辦后仍未按期完成整治目標(biāo)，或連續(xù)兩年社會治安綜合治理考核不合格，以及兩次受到掛牌督辦等情形，應(yīng)當(dāng)對該地方、部門（單位）實行一票否決，在一年內(nèi)，取消該地方、部門（單位）評選綜合性榮譽稱號的資格，取消該地方、部門（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評先受獎、晉職晉級的資格。（記者 吳憂）