12月6日，市婦聯(lián)、市高級(jí)法院、市人力社保局聯(lián)合公布了3年來(lái)審結(jié)的維護(hù)婦女兒童權(quán)益典型案例，包括女職工孕期勞動(dòng)爭(zhēng)議案、猥褻兒童案等13個(gè)案例。

2016年5月1日，懷孕兩個(gè)月的張某被公司通知?jiǎng)趧?dòng)合同即將到期，到期后不再續(xù)約。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)支持了張某的請(qǐng)求，裁決其所在公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，直至張某哺乳期結(jié)束。市婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本案是一起典型的因女職工孕期被辭退引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。國(guó)家法律對(duì)女職工“三期”期間的休息休假、工資待遇、工作強(qiáng)度均有明確保障，女職工遇到相關(guān)法律問(wèn)題要主動(dòng)尋求法律服務(wù)部門(mén)的幫助，依法維護(hù)自己的權(quán)利。同時(shí)，用人單位也應(yīng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，尊重女性為社會(huì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。

猥褻兒童案的受害者不只是女童，還有男童。被告人魏某2009年、2012年、2013年在公園小樹(shù)林、其暫住地等地，多次對(duì)多名男童進(jìn)行猥褻，受害者年齡在11歲至13歲之間。由于魏某長(zhǎng)時(shí)間、多次對(duì)多名男童進(jìn)行性侵害，其中有多名男童尚不滿12周歲，嚴(yán)重?fù)p害兒童的身心健康，具有嚴(yán)重的社會(huì)危害性，法院依法從重判處其有期徒刑5年。市婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，傳統(tǒng)懲治性侵害未成年人犯罪大多體現(xiàn)在對(duì)女童的保護(hù)上，這起典型的成年人猥褻男童案例對(duì)社會(huì)有重要警示意義。家長(zhǎng)和老師要加強(qiáng)對(duì)男童的性教育，向孩子強(qiáng)調(diào)身體哪些部位不允許別人觸碰，教育孩子遇到不好的人或事要第一時(shí)間告訴父母；如果某些孩子患上性心理疾病，要幫助其正視其心理障礙、矯正不良行為。對(duì)孩子傳遞出的求救信號(hào)要重視，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即采取措施，確定孩子遭遇性侵害后及時(shí)報(bào)警。

13個(gè)典型案例主要涉及勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)利、人身權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利和婚姻家庭權(quán)益等方面，集中反映了目前北京婦女兒童維權(quán)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題?！斑@是我們首次以這種形式發(fā)布典型案例，目的是希望聯(lián)合各方力量，做好婦女兒童的權(quán)益維護(hù)工作。以后我們會(huì)根據(jù)實(shí)際需要，定期發(fā)布典型案例，以此警示?！笔袐D聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。據(jù)了解，2013年至今，全市已建立婦女維權(quán)合議庭104個(gè)、婦女維權(quán)通道20個(gè)。（汪丹）