新華社長春12月1日電（記者 姚湜）“目前我們的技術做到了國際領先?！闭勂鹌髽I(yè)前景，致力于“幫人長高”的長春金賽藥業(yè)有限責任公司總經(jīng)理金磊信心滿滿。

在吉林省，金賽等一批“小巨人”企業(yè)不斷壯大，這些擁有自主知識產權、規(guī)模不大、市場應變能力強的創(chuàng)新型企業(yè)對老工業(yè)基地轉型升級形成了多點支撐和能量積蓄。

獲得國家科技進步二等獎的金賽藥業(yè)成立于1996年，是一家由海歸博士金磊帶領團隊通過重組DNA技術制造人生長激素的企業(yè)。當時，我國生長激素市場被價格高昂的進口藥壟斷，絕大部分患者只能“望藥興嘆”。為降低藥品的價格，金賽藥業(yè)初創(chuàng)，其研發(fā)團隊晝夜奮戰(zhàn)在實驗室，最終攻克了高表達菌種構建等多項技術難題，在1998年創(chuàng)制出國產第一支重組人生長激素，其價格只是進口同類藥品的四分之一。

2005年，金賽藥業(yè)生產的水針生長激素上市，這款“幫人長高”的產品，其活性高于3IU/MG國際標準，為金賽打開了廣闊的國內市場。但其治療過程需要每天打一針，還是不夠方便。為此，金賽圍繞高度細分的領域持續(xù)創(chuàng)新，在2014年推出了一周打一針的長效人生長激素，解決了這個難題。該款產品也成為全球主流生物藥中為數(shù)不多的中國“原研藥”。

如今，金賽在國內人生長激素領域的市場占有率達到65%，一度壟斷市場的跨國公司也被迫退出中國。在金賽公司藥物研究院院長馮曉看來，占領市場的重要法寶是技術。公司每年銷售收入的10%用于研發(fā)，研發(fā)團隊包括8名海歸博士，250多位研發(fā)人員，以及20多位國內外兼職專家顧問。

2015年，金賽生產的重組人促卵泡激素上市銷售，成為不孕不育進口藥的替代產品?！八幤凡季值那罢靶苑浅Ｖ匾！瘪T曉說，在生物制藥領域，還有很多跨國公司試制多年也沒有成功的藥品，其中一些也正是金賽試圖攻占的堡壘。這家在老工業(yè)基地成長壯大起來的科技企業(yè)，正在研發(fā)更多全球領先的中國“智”藥。

金賽藥業(yè)的發(fā)展正是老工業(yè)基地吉林擺脫以原生態(tài)初級產品打天下的經(jīng)濟局面。不再只有粗加工、低附加值的生產，吉林省科技促進經(jīng)濟社會發(fā)展指數(shù)連續(xù)３年躋身全國前１０位，科技與經(jīng)濟結合日趨緊密，新技術、新工藝、新產品助推經(jīng)濟新增長點正在不斷涌現(xiàn)。