新華社合肥12月1日電（記者 姜?jiǎng)偅┯浾?日從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，該廳近日印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，明確提出縣及縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。

根據(jù)實(shí)施意見，安徽省將進(jìn)一步創(chuàng)新基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，其中將改革職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試?？h及縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審時(shí)，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求。職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力可以作為繼續(xù)教育內(nèi)容之一，由專業(yè)技術(shù)人才自主自愿選擇參加考試，考試合格的可一次性折算相應(yīng)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，其中職稱外語(yǔ)考試合格登記45學(xué)時(shí)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格每個(gè)模塊登記15學(xué)時(shí)。

與此同時(shí)，完善符合基層實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)條件，也是此次實(shí)施意見的亮點(diǎn)。安徽省提出，要突出以品德、能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為主的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，對(duì)論文、科研等不作硬性要求，合理設(shè)置基層專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)指標(biāo)?；鶎訉I(yè)技術(shù)人才參加職稱評(píng)審時(shí)，論文、著作發(fā)表?xiàng)l件可用本專業(yè)崗位中工作總結(jié)、教案、病歷、技術(shù)推廣總結(jié)、工程項(xiàng)目方案、專利等能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)和水平的成果替代；基層企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才科研獎(jiǎng)項(xiàng)條件可用其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化及對(duì)所在企業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)替代，也可用其所在單位近三年內(nèi)創(chuàng)造的就業(yè)崗位數(shù)量或取得的顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益替代。

此外，安徽省還規(guī)定，將試行基層專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱單獨(dú)評(píng)審。