我省法官員額制度全面啟動(dòng)
12月3日舉行法官入額考試

11月25日，省高院召開(kāi)機(jī)關(guān)司法體制改革試點(diǎn)動(dòng)員會(huì)，介紹了法官員額分配、考試考核辦法，宣布除已先行完成的安陽(yáng)、許昌兩試點(diǎn)外，全省三級(jí)法院將于12月3日舉行法官入額考試。這標(biāo)志著我省法官員額制度全面啟動(dòng)，法院系統(tǒng)司法體制改革邁出重要一步。

根據(jù)中央、省委、最高法院司法改革精神，我省除法院院長(zhǎng)采取考核方式入額外，其他具有審判職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法官全部采取“考試+考核”方式入額。其中，考試分?jǐn)?shù)占30%，考核分?jǐn)?shù)占70%。12月3日的考試在全省18個(gè)省轄市各設(shè)1個(gè)考點(diǎn)，由當(dāng)?shù)厝耸驴荚囍行慕y(tǒng)一組織。省高院人員在鄭州考點(diǎn)參加考試，由省人事考試中心統(tǒng)一組織。據(jù)統(tǒng)計(jì)，省高院機(jī)關(guān)共有351名法官，其中270人申請(qǐng)入額，按照改革方案，核定法官員額數(shù)218名，首次使用193名，預(yù)留25名。報(bào)名參加考試人數(shù)與首次法官員額數(shù)之比為1.4∶1。

據(jù)了解，員額制改革是要將法官配備在審判一線崗位，同時(shí)淘汰一部分不合格的法官，逐漸形成以法官為中心、以審判為重心的人員配置模式，提升審判質(zhì)效。進(jìn)入員額的法官實(shí)行單獨(dú)職務(wù)序列管理，法官等級(jí)與行政職級(jí)脫鉤，即使不擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也能晉升到較高的法官等級(jí)，享受較高的待遇。

據(jù)介紹，我省的員額制改革總體上將對(duì)案多人少的基層法院有所突破，同時(shí)為目前資歷較淺、工作時(shí)間較短的年輕法官留下入額的空間。

入了員額不等于進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”，省高院提出，要形成“能者上、庸者下”的良性機(jī)制。對(duì)能力素質(zhì)、廉政作風(fēng)等不適應(yīng)崗位要求的入額法官要將其退出，凡是進(jìn)入員額的院領(lǐng)導(dǎo)、審委會(huì)委員、庭長(zhǎng)、副庭長(zhǎng)必須完成規(guī)定的辦案任務(wù)，而且要承辦重大疑難復(fù)雜案件、在全省有重大影響的案件、新類型案件等。凡完不成辦案任務(wù)的，依照員額動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，退出員額。

未進(jìn)入員額的法官何去何從？省高院提出，過(guò)渡期內(nèi)保留其法律職務(wù)、現(xiàn)有法官等級(jí)和待遇，包括現(xiàn)在享受的法官津貼補(bǔ)貼都保留不變。采取個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式，轉(zhuǎn)崗為審判輔助人員或司法行政人員，當(dāng)法官員額空缺時(shí)，符合條件的可優(yōu)先選任為法官。（記者 周青莎 通訊員 張宗磊）