新華社南昌11月19日電（記者 鄔慧穎）記者從江西省人社廳了解到，江西省正加大力度全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題。今年頭十個月，江西省勞動保障監(jiān)察機構(gòu)追發(fā)勞動者工資等待遇共涉及勞動者20.7萬人，追發(fā)工資等待遇超過10億元。

除了加大勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督、追責職能作用外，江西省還從幾個“關(guān)鍵點”著手確保農(nóng)民工工資權(quán)益。

首先是進一步強化工資保證金功能。江西省通過“一降一提”，督促用人單位按時足額支付農(nóng)民工工資：“降”，是對連續(xù)三年內(nèi)未發(fā)生工資拖欠的企業(yè)適當降低工資保證金繳存比例，但不低于50%；“提”，是對發(fā)生過工資拖欠的企業(yè)，按不高于200%的幅度提高工資保證金繳存比例。

其次，在工資支付方式上，江西省全面推行銀行代發(fā)工資的方式。有關(guān)部門按照不低于10%的比例將工程款部分資金直接轉(zhuǎn)入農(nóng)民工工資預(yù)存賬戶，實現(xiàn)了源頭預(yù)防的目標。