日前，北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委、北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院黨委、北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院黨委、北京信息科技大學(xué)黨委、北京青年政治學(xué)院黨委、北京服裝學(xué)院黨委、北京建筑大學(xué)黨委、北京石油化工學(xué)院黨委、北京電子科技職業(yè)學(xué)院黨委分別通報(bào)了各自的巡視整改情況。

針對(duì)巡視反饋中提到的選人用人不規(guī)范系列問(wèn)題，各高校黨委細(xì)化工作措施，逐一提出解決方案，部分單位還對(duì)違規(guī)用人的具體情形作出了處理。

北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院黨委

會(huì)議推薦得票不過(guò)半不能列為考察人選

針對(duì)“某職能部門(mén)副處長(zhǎng)競(jìng)聘人選民主推薦票數(shù)未過(guò)半數(shù)的問(wèn)題”，學(xué)院進(jìn)一步從制度上完善民主推薦程序，已對(duì)該同志作出免職處理。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行選任標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不符合干部選任條件的堅(jiān)決不列入考察人選，對(duì)于會(huì)議推薦得票未過(guò)半數(shù)的，堅(jiān)決不列為考察人選。針對(duì)“某二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)擬任對(duì)象瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)”問(wèn)題，學(xué)院對(duì)存在瞞報(bào)情況的同志已進(jìn)行2次誡勉談話，并在全校范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。

北京財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院黨委

局級(jí)后備人選廉政把關(guān)存在失職

對(duì)于“在出具局級(jí)后備干部人選廉政意見(jiàn)時(shí)存在失職”現(xiàn)象，學(xué)院調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在接到有關(guān)某處級(jí)干部違規(guī)報(bào)銷(xiāo)的舉報(bào)后，沒(méi)有調(diào)查了解，在其被列為局級(jí)后備干部人選時(shí)，出具了沒(méi)有接到舉報(bào)的意見(jiàn)，確實(shí)存在失職現(xiàn)象。紀(jì)委書(shū)記在黨委會(huì)、全院中層干部會(huì)上作了自我批評(píng)，紀(jì)委辦干部召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)與自我批評(píng)。分管領(lǐng)導(dǎo)和黨委書(shū)記對(duì)責(zé)任人進(jìn)行了提醒談話，責(zé)任人在紀(jì)委會(huì)和所屬黨總支民主生活會(huì)上作了自我批評(píng)。

北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院黨委

在編不在崗職工問(wèn)題全部治理

學(xué)院已對(duì)10名“在編不在崗”職工問(wèn)題開(kāi)展了治理。除1名已辦理退休手續(xù)外，其他9名職工情況已被逐個(gè)重新核實(shí)，因身體疾病確實(shí)無(wú)法正常工作，可以按照相關(guān)政策辦理提前退休手續(xù)；不符合政策規(guī)定的，必須嚴(yán)格履行病假手續(xù)；能夠工作的，盡快回校安排工作上班；對(duì)于拒不執(zhí)行學(xué)院整改要求，又不回院接受工作的，學(xué)院將嚴(yán)肅處理直至予以辭退。此外，某原副院長(zhǎng)2013年9月辭職到外資企業(yè)工作，一直未辦理調(diào)離手續(xù)，學(xué)院要求該同志來(lái)院辦理了離職手續(xù)，并從今年6月份起停發(fā)工資，停止繳納社保。

北京信息科技大學(xué)黨委

紀(jì)委書(shū)記不再參與學(xué)校其他黨政事務(wù)

從9月份起，學(xué)校黨委明確校紀(jì)委書(shū)記只負(fù)責(zé)分管紀(jì)律檢查、監(jiān)察和信訪工作，不再參與學(xué)校其他黨政事務(wù)，保證精力聚焦主責(zé)主業(yè)。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)已經(jīng)退出原不應(yīng)該介入的機(jī)構(gòu)和事務(wù)，如人事招聘、招生考試、招投標(biāo)等，從參與其他部門(mén)業(yè)務(wù)中脫離出來(lái)，聚焦“監(jiān)督的再監(jiān)督”。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，配強(qiáng)充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察干部，有效提升學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

北京青年政治學(xué)院黨委

領(lǐng)導(dǎo)成員清退從團(tuán)校違規(guī)領(lǐng)取的補(bǔ)貼

針對(duì)“違反規(guī)定領(lǐng)取課酬和津貼”的問(wèn)題，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員清退了從團(tuán)校違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼共計(jì)101700元，從培訓(xùn)中心違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼共計(jì)1300元；學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員清退從團(tuán)校超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的課酬共計(jì)68300元，從培訓(xùn)中心超標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的課酬共計(jì)6000元。學(xué)院進(jìn)一步嚴(yán)肅個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)紀(jì)律，嚴(yán)格要求全體黨員干部今后務(wù)必真實(shí)全面準(zhǔn)確如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，一旦發(fā)現(xiàn)有沒(méi)有如實(shí)申報(bào)的，一律按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

北京服裝學(xué)院黨委

私存私放會(huì)議費(fèi)涉事人相繼被處分

巡視發(fā)現(xiàn)4個(gè)二級(jí)單位存在私存私放會(huì)議費(fèi)問(wèn)題，學(xué)校黨委在部署全面自查的同時(shí)，對(duì)涉事人已立案調(diào)查：1人受到黨內(nèi)警告處分，某二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)被誡勉談話，2名教師被通報(bào)批評(píng)。相關(guān)部門(mén)已將結(jié)余在外的違規(guī)資金54萬(wàn)余元全部追回并上繳市財(cái)政。新一輪自查，未發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題。結(jié)合中央7月份發(fā)布新的會(huì)議費(fèi)管理辦法精神，學(xué)校修訂了相關(guān)《會(huì)議費(fèi)管理辦法》，細(xì)化會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容，嚴(yán)格報(bào)銷(xiāo)程序，進(jìn)一步從制度上堵塞漏洞。

北京建筑大學(xué)黨委

重點(diǎn)崗位超年限干部輪崗交流

針對(duì)“干部輪崗交流機(jī)制尚未完全形成”問(wèn)題，學(xué)校對(duì)超過(guò)一定任職年限的干部進(jìn)行輪崗交流。其中重點(diǎn)崗位已完成整改：1人免職轉(zhuǎn)任教師崗位，1人提任，1人退休，4名干部進(jìn)行了輪崗交流。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范“雙肩挑”干部崗位設(shè)置和職責(zé)，明確“雙肩挑”干部范圍，聘任教師崗位的干部控制在30人以下。強(qiáng)化對(duì)“雙肩挑”處級(jí)干部的考核力度，按照學(xué)校聘任規(guī)定減免教學(xué)科研工作量，為“雙肩挑”干部提供必要保障。

北京石油化工學(xué)院黨委

換屆時(shí)將根據(jù)考核調(diào)整不稱(chēng)職干部

學(xué)校進(jìn)一步梳理分析了處級(jí)干部年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、任職經(jīng)歷和年限以及考核情況，在即將啟動(dòng)的干部換屆調(diào)整中，將對(duì)在同一職位上任職滿(mǎn)三屆以及在涉及人、財(cái)、物等崗位任職滿(mǎn)兩屆的干部，進(jìn)行崗位交流。今年4月以來(lái)，校領(lǐng)導(dǎo)逐一與分管和聯(lián)系單位的處級(jí)干部進(jìn)行了考核反饋談話，加大了對(duì)考核靠后干部的教育力度。干部換屆調(diào)整中，將根據(jù)考核情況、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，及時(shí)調(diào)整工作不稱(chēng)職的干部和配合不協(xié)調(diào)的班子。

北京電子科技職業(yè)學(xué)院黨委

對(duì)外招聘必須經(jīng)過(guò)校院兩級(jí)篩選

針對(duì)“招聘不規(guī)范，不上會(huì)研究，進(jìn)人很隨意”問(wèn)題，學(xué)校對(duì)2013年以來(lái)新進(jìn)146名教職工逐一排查，嚴(yán)把人員入口關(guān)，明確招聘必須經(jīng)過(guò)校院兩級(jí)篩選，集體研究決定。此外，學(xué)校2013年以來(lái)共返聘退休人員52人，目前仍在崗22人，雖然履行了相關(guān)程序，但存在工作不規(guī)范、制度不健全的問(wèn)題。為此學(xué)校修訂了《編外人員聘用管理辦法》，在申請(qǐng)、審批、聘用期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、考核等方面全面加強(qiáng)管理。（記者 吳迪）